Get a site

دانشگاه تهران

دانشکده علوم اجتماعی

 

ارزیابی اثربخشی عملکرد دهیاریهای شهرستان بروجرد

 

 

 

 

نگارش : 

استاد راهنما : دکتر مهدی طالب

استاد مشاور : دکتر مصطفی ازکیا

 

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد

در

رشته تحصیلی مدیریت توسعه

 

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                                                                        صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق……………………………………………………………………………………………………..۱

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………….۲

۱-۱- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………………. ۶

۱-۲- اهمیت و ضرورت……………………………………………………………………………………………………..۱۰

۱-۳- اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………………………….۱۲

۱-۴- سوالات اساسی تحقیق………………………………………………………………………………………………. ۱۲

فصل دوم : ادبیات تحقیق……………………………………………………………………………………………………۱۳

مقدمه…………………………………………………………………….. …………………………………………………………۱۴

۲-۱- تاریخچه مدیریت روستایی در ایران……………………………………………………………………………. ۱۴

۲-۱-۱- دوره اول ـ قبل از مشروطیت…………………………………………………………………………………..۱۸

۲-۱-۲- دوره دوم ـ بعد از مشروطیت تا جنگ جهانی دوم……………………………………………………. ۲۰

۲-۱-۳- دوره سوم ـ ازجنگ دوم جهانی تا اصلاحات ارضی……………………………………………………۲۱

۲-۱-۴- دوره چهارم ـ از اصلاحات ارضی تا انقلاب اسلامی…………………………………………………..۲۲

۲-۱-۵- دوره پنجم ـ از پیروزی انقلاب اسلامی تاکنون…………………………………………………………..۲۸

۲-۲- ارزیابی عملکرد……………………………………………………………………………………………………….. ۳۰

۲-۲-۱- اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد………………………………………………………………………… ۳۱

۲-۲-۲- سیر تحول و تطور ارزیابی عملکرد………………………………………………………………………… ۳۲

۲-۲-۳- دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد…………………………………………………………… ۳۴

۲-۲-۴- تعاریف ارزیابی عملکرد…………………………………………………………………………………………۳۷

۲-۲-۵- ویژگیهای نظام ارزیابی عملکرد اثربخش…………………………………………………………………..۳۹

۲-۲-۶- دیگر ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش………………………………………………………………………۴۰

۲-۲-۷- گرایشهای اصلی در انتخاب معیارها و شاخصهای ارزیابی…………………………………………..۴۱

۲-۲-۸- محدودیتها و موانع ارزیابی………………………………………………………………………………………. ۴۳

الف) خطای انسانی……………………………………………………………………………………………………………….۴۴

ب) موانع سازمانی و فرهنگی…………………………………………………………………………………………………..۴۵

۲-۳- مفهوم اثربخشی…………………………………………………………………………………………………………….۴۷

۲-۳-۱- تعاریف اثربخشی……………………………………………………………………………………………………..۴۸

۲-۳-۲- سطوح اثربخشی……………………………………………………………………………………………………….۴۹

۲-۳-۳- رویکردها و مدل‌های اثربخشی…………………………………………………………………………………..۵۳

الف – رویکرد نیل به هدف…………………………………………………………………………………………………… ۵۳

ب – رویکرد منبع- سیستم………………………………………………………………………………………………………۵۵

پ – رویکرد ذینفعان استراتژیک……………………………………………………………………………………………. ۵۶

ت – رویکرد آینده- مدار…………………………………………………………………………………………………………۵۷

ج – مدل جامع……………………………………………………………………………………………………………………….۵۸

۲-۴- پیشینه پژوهش……………………………………………………………………………………………………………..۶۰

۲-۵- آشنایی با نهاد دهیاری………………………………………………………………………………………………….. ۶۱

۲-۶- وظایف تفصیلی دهیار و دهیاری………………………………………………………………………………….. ۶۴

۲-۷- مدل تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………۶۹

فصل سوم : روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………….۷۰

مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………۷۱

۳-۱- سطح سنجش و تکنیک‌های جمع‌ آوری اطلاعات………………………………………………………………۷۱

۳-۲- جامعه آماری و حجم نمونه…………………………………………………………………………………………….۷

۳-۳- آماره‌های مورد استفاده…………………………………………………………………………………………………..۷۳  ۳-۴- نحوه تنظیم پرسشنامه تحقیق………………………………………………………………………………………….۷۳

۳-۵- فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………………………….۷۴

۳-۶- تعاریف متغیرها (واژگان) کلیدی تحقیق…………………………………………………………………………..۷۴

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات…………………………………………………………………………………..۷۷

۴-۱- آشنایی با منطقه مورد مطالعه…………………………………………………………………………………………..۷۸

۴-۲- ارزیابی دهیاران از عملکرد دهیاری در بعد بهداشتی- زیستی………………………………………………………۸۲

۴-۳- ارزیابی دهیاران از عملکرد دهیاری در بعد اجتماعی……………………………………………………………………۸۶

۴-۴- ارزیابی دهیاران از عملکرد دهیاری در بعد اقتصادی- عمرانی……………………………………………………..۸۹

۴-۵- ارزیابی دهیاران از عملکرد دهیاری در بعد سیاسی ـ انتظامی…………………………………………………….۹۳

۴-۶- ارزیابی دهیاران از رابطه دهیار و شورا……………………………………………………………………………………….۹۶

۴-۷- ارزیابی اعضای شورا از عملکرد دهیاری در بعد بهداشتی- زیستی………………………………………..۱۰۰

۴-۸- ارزیابی اعضای شورا از عملکرد دهیاری در بعد اجتماعی…………………………………………………………۱۰۳

۴-۹- ارزیابی اعضای شورا از عملکرد دهیاری در بعد اقتصادی- عمرانی……………………………………………۱۰۶

۴-۱۰- ارزیابی اعضای شورا از عملکرد دهیاری در بعد سیاسی ـ انتظامی…………………………………………۱۱۰

۴-۱۱- ارزیابی اعضای شورا از رابطه دهیار و شورا…………………………………………………………………….۱۱۳

۴-۱۲- ارزیابی مردم از عملکرد دهیاری در بعد بهداشتی- زیستی…………………………………………………۱۱۷

۴-۱۳- ارزیابی مردم از عملکرد دهیاری در بعد اجتماعی………………………….. …………………………………….۱۲۰

۴-۱۴- ارزیابی مردم از عملکرد دهیاری در بعد اقتصادی- عمرانی…………………………………………………….۱۲۳

۴-۱۵- ارزیابی مردم از عملکرد دهیاری در بعد سیاسی ـ انتظامی…………………………………………………..۱۳۷

۴-۱۶- ارزیابی مردم از رابطه دهیار و شورا……………………………………………………………………………….۱۳۰

۴-۱۷- آزمون فرضیات تحقیق………………………………………………………………………………………………۱۳۴

۴-۱۸- عمده‌ترین مسائل و مشکلات دهیاری از نظر سه گروه………………………………………………….۱۵۲

۴-۱۹- نتایج مصاحبه و بحث های گروهی با مردم و دهیاران چند روستا…………………………………..۱۵۳

۴-۲۰- نتیجه‌گیری………………………………………………………………………………………………………………۱۶۶

فصل پنجم : جمع‌بندی و نتیجه‌گیری و ارائه پیشنهادات…………………………………………………………۱۶۷

۵-۱- جمع‌بندی و نتیجه‌گیری………………………………………………………………………………………………۱۶۸

۵-۲- پیشنهادات………………………………………………………………………………………………………………….۱۷۲

فهرست منابع……………………………………………………………………………………………………………………….۱۷۳

برای ادامه نمونه متن و خرید متن این پایان نامه کامل اینجا کلیک کنید

پشتیبانی سایت :        *       [email protected]