دانشگاه شیراز
دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی
پایان نامه ی کارشناسی ارشد در رشته ی علوم اقتصادی
تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر میزان اشتغال در صنعت تولید مواد و محصولات شیمیایی، مورد ایران
(۱۳۸۶-۱۳۷۶)
استاد راهنما
جناب آقای دکتر احمد صدراییجواهری
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده
در این مطالعه تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر روی اشتغال در صنعت تولید مواد و محصولات شیمیایی در دوره زمانی ۱۳۸۶-۱۳۷۶ مورد بررسی قرار گرفت. روش داده های پانل مورد استفاده قرار گرفته است و به منظور تخمین مدل، روش اثرات ثابت به کار گرفته شده است. در این مطالعه برای اندازه گیری شاخص بهرهوری کل عوامل تولید از شاخص مقداری استفاده شده است؛ سپس تأثیر آن روی اشتغال مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج برآورد مدل نشان داد که متغیر بهرهوری کل عوامل تولید در کنار سایر متغیرها شامل موجودی سرمایه، بهرهوری نیرویکار و هزینه واحد نیروی کار دارای اثر مثبت و معنیدار بر روی اشتغال می باشد. بر اساس یافته های این مطالعه سیاست هایی که بتواند موجب بهبود بهرهوری کل عوامل تولید و نیز بهره وری نیروی کار گردد می تواند موجب افزایش اشتغال گردد. یافته های این مطالعه همچنین نشان می دهد افزایش سرمایه گذاری می تواند موجب کاهش بیکاری در این صنعت گردد.
واژگان کلیدی: بهره وری کل عوامل تولید، اشتغال، مدل داده های پانل، صنعت مواد و محصولات شیمیایی
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات
۱-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۲
۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق……………………………………………………………………………………………… ۳
۱-۳- سئوالهای تحقیق………………………………………………………………………………………………………… ۴
۱-۴- فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………………………… ۵
۱-۵- هدف تحقیق………………………………………………………………………………………………………………… ۵
۱-۶- روش تحقیق………………………………………………………………………………………………………………… ۵
۱-۷- جامعه آماری………………………………………………………………………………………………………………… ۶
۱-۸- ساختار پایان نامه ………………………………………………………………………………………………………….. ۶
فصل دوم: مطالعات انجام شده
۲-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۸
۲-۲- مطالعات انجام شدهی خارجی………………………………………………………………………………………. ۹
۲-۳- مطالعات انجام شده داخلی…………………………………………………………………………………………… ۱۲
۲-۴- جمع بندی…………………………………………………………………………………………………………………… ۱۸
فصل سوم: مبانی نظری
۳-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۲۱
۳-۲- مفهوم بهرهوری و شاخص های آن ………………………………………………………………………………. ۲۳
۳-۲-۱- شاخص بهرهوری جزیی (PFP)………………………………………………………………………… 26
۳-۲-۲- شاخص بهرهوری کل(TFP)……………………………………………………………………………… 27
۳-۳- اندازه گیری بهرهوری کل عوامل…………………………………………………………………………………….. ۲۷
عنوان صفحه
۳-۳-۱- روشهای غیر پارامتری……………………………………………………………………………………… ۲۸
۳-۳-۱-۱- روش حسابداری رشد……………………………………………………………………………. ۲۸
۳-۳-۱-۲- روش شاخص عددی……………………………………………………………………………… ۲۸
۳-۳-۲- روش پارامتری………………………………………………………………………………………………….. ۳۲
۳-۴- شاخص TFP بر اساس نرخ سودآوری…………………………………………………………………………… ۳۳
۳-۵- شاخص هاینس…………………………………………………………………………………………………………….. ۳۵
۳-۶- شاخص بهرهوری کراگ و هریس…………………………………………………………………………………… ۳۶
۳-۷- محاسبه بهره وری کل عوامل تولید به روش مقداری……………………………………………………… ۳۷
۳-۸- استخراج تابع تقاضای نیروی کار …………………………………………………………………………………. ۳۸
۳-۹- محاسبه موجودی سرمایه……………………………………………………………………………………………… ۴۱
۳-۱۰- روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………… ۴۲
۳-۱۱- داده های پانلی (تابلویی)…………………………………………………………………………………………… ۴۳
۳-۱۲- آزمون های تشخیصی………………………………………………………………………………………………… ۴۵
۳-۱۲-۱- آزمون F(چو)…………………………………………………………………………………………………. ۴۶
۳-۱۲-۲- آزمون روش پاگان (LM)………………………………………………………………………………. 46
۳-۱۳- آزمون ایستایی در داده های ترکیبی……………………………………………………………………………. ۴۸
۳-۱۳-۱- آزمون لوین و لین………………………………………………………………………………………….. ۴۹
۳-۱۳-۲- آزمون آیم،پسران و شین………………………………………………………………………………… ۵۲
فصل چهارم: برآورد مدل و تحلیل نتایج
۴-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۵۵
۴-۲- الگو و متغیرهای مورد استفاده……………………………………………………………………………………… ۵۶
۴-۲-۱- اشتغال……………………………………………………………………………………………………………… ۵۷
۴-۲-۲- بهرهوری کل عوامل تولید………………………………………………………………………………….. ۵۷
۴-۲-۳- محاسبه موجودی سرمایه………………………………………………………………………………….. ۵۷
۴-۲-۴- هزینه واحد نیروی کار………………………………………………………………………………………. ۵۹
۴-۳- آزمون ایستایی در داده های پانلی…………………………………………………………………………………. ۶۰
۴-۳-۱- آزمون ایستایی لوین،لین و چو………………………………………………………………………….. ۶۰
۴-۳-۲- آزمون ایستایی آیم،پسران و شین……………………………………………………………………… ۶۱
۴-۴- آزمون های تشخیصی…………………………………………………………………………………………………… ۶۱
۴-۴-۱- آزمون چاو………………………………………………………………………………………………………… ۶۱
عنوان صفحه
۴-۴-۲- آزمون بروش- پاگان………………………………………………………………………………………….. ۶۲
۴-۴-۳- آمون هاسمن……………………………………………………………………………………………………. ۶۳
۴-۵- مدل اثر ثابت………………………………………………………………………………………………………………. ۶۵
۴-۶- نتایج تخمین ………………………………………………………………………………………………………………. ۶۷
۴-۷- بررسی مقایسه بنگاههای با بهرهوری بالا و بنگاههای با بهرهوری پایین و اثرات آنها
روی اشتغال…………………………………………………………………………………………………………………………… ۶۹
۴-۷-۱- نتایج تخمین جهت مقایسه بنگاههای با بهرهوری بالا و پایین……………………………. ۷۱
۴-۷-۱-۱- نتیجهی تخمین مدل بنگاههای با بهرهوری پایین…………………………………… ۷۲
۴-۷-۱-۲- نتیجهی تخمین مدل بنگاههای با بهرهوری بالا………………………………………. ۷۲
فصل پنجم: خلاصه و نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۷۵
۵-۲- خلاصه…………………………………………………………………………………………………………………………. ۷۵
۵-۳- نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………. ۷۶
۵-۴- توصیههای سیاست گذاری……………………………………………………………………………………………. ۷۸
۵-۵- پیشنهاد برای تحقیق آینده…………………………………………………………………………………………… ۷۸
۵-۶- محدودیت های تحقق………………………………………………………………………………………………….. ۷۹
منابع……………………………………………………………………………………………………………………………………… ۸۰
مقدمه
اشتغال یکی از مسائل مهمی است که در چند سال اخیر مورد توجه کارشناسان اقتصادی قرار گرفته است. بدون شک عوامل گوناگونی بر اشتغال مؤثرند و بررسی آنها می تواند ما را در حل مسأله اشتغال و از بین بردن بیکاری یاری دهد. یکی از این عوامل تأثیرگذار، بهرهوری کل عوامل تولید میباشد که نقش بسیار مهمی در افزایش توان تولیدی در اقتصاد کشور دارد. به همین دلیل این مطالعه به تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر اشتغال در ایران می پردازد.
بهرهوری بالاتر یعنی تولید کالای بیشتر با یک سطح ثابت از منابع و نهادهها، یا به عبارتی دیگر همان تولید با نهادههای تولید کمتر، صورت گیرد. همان طور که از تعریف بهرهوری پیداست، یکی از این عوامل و نهادههای تولید، نیرویکار است که افزایش بهرهوری ممکن است بر آن تأثیرگذار باشد.
با توجه به نوع نهادهای که به کار میرود میتوان به دونوع شاخص بهرهوری اشاره کرد:
الف) شاخصهای بهرهوری جزیی (PFP)[1]: اندازه گیری بهرهوری به مفهوم متوسط تولید در ازاء یک واحد از نهاده مورد نظر است. مثلاً نهاده می تواند نیرویکار یا سرمایه باشد.
ب) شاخص بهرهوری کل عوامل تولید (TFP)[2]: بهرهوری کل عوامل تولید از نسبت ستاده به کل نهادهها یا از نسبت ارزش افزوده به کل نهادهها به دست میآید.
درمورد تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر اشتغال، اقتصاددانان به نتایج مختلفی دست یافته
اند. به عنوان مثال: گالی(۱۹۹۹)[۳] ، نتیجه گرفت که بهرهوری‌کل عوامل تولید باعث کاهش میزان ساعت کار و صرفه جویی نیرویکار در صنایع تولیدی آمریکا میشود. در مقابل آن چانگ و هونگ (۲۰۰۶)[۴] ، برای صنایع تولید آمریکا برای سال‌های (۱۹۹۹-۱۹۵۸) به این نتیجه رسیدند که بهبود فنآوری باعث افزایش اشتغال در بیشتر صنایع آمریکا میشود که این نتیجه با مدل چسبندگی قیمت کینز بیشتر سازگار است (کیم و لیم، ۲۰۰۹ : ۲).
پس با توجه به نتایج کشف شدهی اقتصاددانان، بهرهوری ممکن است به صورتهای مختلفی اشتغال را تحت تأثیر قرار دهد. در این تحقیق تاثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر روی اشتغال در صنعت ساخت مواد و محصولات شیمیایی برای دوره زمانی ۱۳۸۶-۱۳۷۶ در ایران مورد بررسی قرار میگیرد.
یکی از چالش
هایی که مؤسسات و سازمان
های ایرانی در آینده با آن روبرو خواهند بود افزایش بیکاری است. یکی از راه
های برون
رفت از تنگنای فوق، مدیریت جامع بهره
وری است (طاهری،۱۳۸۹: ۵۸).
۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق
حل مسأله اشتغال و از بین بردن بیکاری و افزایش بهرهوری دو مسأله مهم اقتصادی هستند. افزایش بهرهوری کل عوامل تولید، یعنی با همان نهادهها و امکانات موجود، تولید بیشتری داشته باشیم یا به عبارت دیگر همان تولید با عوامل تولید کمتر صورت گیرد.
مسألهای که در اینجا مطرح میشود، این است که اگر ظرفیت تولیدی کشور افزایش پیدا نکند، افزایش بهرهوری کل عوامل تولید، ممکن است با افزایش اشتغال در تناقض باشد.
افزایش بهرهوری کل عوامل تولید در یک صنعت می تواند سبب کاهش قیمت محصولات تولیدی آن صنعت شود و کاهش قیمت، از جمله کاهش قیمت عوامل تولید، منجر به کاهش هزینه متوسط تولید کالاها و خدمات و افزایش میزان سودآوری محصولات نهایی در واحدهای تولیدی آن صنعت خواهد شد. پیامد چنین تحولی، تأثیر چشمگیر بر افزایش تقاضا و از همه مهمتر افزایش توان رقابت محصولات داخل در بازارهای خارجی خواهد بود. در نتیجه حجم سرمایه
گذاری‌های جدید صنعتی افزایش مییابد و متعاقب آن استفاده از ابداعات و فن‌آوری‌های جدید گسترش پیدا می کند و این خود عامل موثری در رشد بهرهوری برای مرحله بعد است (مولایی،۴۰۷:۱۳۷۸).
رشد بهرهوری کل عوامل تولید همچنین باعث افزایش سرمایه گذاری میشود و افزایش سرمایه گذاری با افزایش تقاضای کالای سرمایهای در ارتباط است. بنابراین، در صورتی که نیروی
کار و سرمایه مکمل همدیگر باشند، تقاضای نیرویکار افزایش مییابد که این باعث افزایش استخدام و به کارگیری نیرویکار میشود. از طرف دیگر با توجه به این که افزایش بهرهوری موجب آن میشود که همان میزان محصولات را با عوامل تولید کمتر مخصوصاً در کوتاهمدت تولید کنیم، با توجه به این که یکی از عوامل تولید، نیرویکار میباشد، در این صورت افزایش بهرهوری کاهش اشتغال را به دنبال دارد. نظرات بعضی از اقتصاددانان مانند گالی (۱۹۹۹) نیز این ادعا که بهرهوری موجب کاهش ساعات کاری و اشتغال میشود را تأیید می کند.
موضوع از دو جنبه قابل بررسی است؛ از طرفی رشد بهرهوری باعث افزایش توان تولیدی کشور میشود که این باعث افزایش اشتغال میشود و از طرف دیگر رشد بهرهوری منجر به صرفهجویی در منابع تولیدی میشود و از آن جا که یکی از منابع تولید، نیرویکار است، رشد بهرهوری کاهش اشتغال را به دنبال دارد. بنابراین باید در پی این باشیم که هم رشد بهرهوری را داشته باشیم و هم مشکل بیکاری برطرف شود.
با توجه به مطالب گفته شده، این موضوع بسیار مهم است که تأثیر رشد بهرهوری بر اشتغال و استخدام نیرویکار مورد قرار گیرد؛ چرا که افزایش بهرهوری در صورتی که به افزایش بیکاری منجر شود (به علت تعدیلاتی که در واحدهای تولیدی شکل میگیرد) تا حدودی از اهمیت بهره
وری خواهد کاست.
۱-۳- سئوالهای تحقیق
بهرهوری کل‌عوامل تولید چه تأثیری بر میزان اشتغال در صنعت ساخت مواد و محصولات شیمیایی دارد؟
آیا تأثیر بهرهوری بر اشتغال در بنگاههایی که بهرهوری پایین‌تری دارند با بنگاههایی که بهرهوری بالاتری دارند، متفاوت است؟
۱-۴- فرضیه های تحقیق
افزایش بهرهوری‌کل عوامل تولید باعث افزایش میزان اشتغال در صنعت ساخت مواد و محصولات شیمیایی میشود.
در بنگاههایی که بهرهوری کل بالایی وجود دارد، نسبت به بنگاههایی که بهرهوری پایین دارند، تأثیر بهرهوری بر اشتغال بیشتر است.
۱-۵- هدف تحقیق
حل مسأله اشتغال و افزایش توان تولیدی یک کشور دو مسأله بسیار مهم و مورد توجه سیاستگذاران اقتصادی در کشورهای درحال توسعهاند.
با توجه به اهمیت خاصی که بهرهوری در کاهش هزینه تولید و افزایش توان رقابت محصولات داخلی و خارجی دارد (به دلیل اینکه باعث کاهش هزینه و کاهش قیمت محصول میشود) و از آنجایی که یکی از مشکلات اقتصادی هرکشوری مخصوصاً کشور ایران بیکاری است، نیاز به بررسی تأثیر بهرهوری بر روی اشتغال احساس میشود. هدف از تحقیق حاضر این است که تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر میزان اشتغال در صنایع ساخت مواد و محصولات شیمیایی در ایران مورد بررسی قرار گیرد.
در این پایان نامه از روش کتابخانهای با تأکید بر مطالعات نظری و تجربی استفاده گردیده است؛ دوره زمانی مورد مطالعه از ۱۳۷۶ تا ۱۳۸۶می
باشد. همچنین به منظور تخمین مدل از روشهای اقتصادسنجی داده های پانلی[۵] و از نرم افزارهای Eviews ، Excel و Stata استفاده شده است.
الگوی مورد نظر پس از انجام آزمونهای اقتصادسنجی، با بهره گرفتن از تکنیک داده های پانلی برای صنعت ساخت مواد و محصولات شیمیایی برای ایران شامل ۹ صنعت و ۱۵۶۹ بنگاه توسط مرکز آمار ایران در قالب پرسشنامه جمعآوری شده است.
۱-۸- ساختار پایان نامه
مطالعه حاضر در پنج فصل تهیه شده است. در فصل نخست که شامل کلیات تحقیق
میباشد، مقدمه، اهمیت و ضرورت تحقیق، هدف تحقیق، سؤالات، فرضیه ها، روش و جامعه آماری تحقیق آورده شده است. فصل دوم به مطالعات انجام شده اختصاص یافته است. در فصل سوم مبانی نظری تحقیق ارائه گردیده است. نتایج تحقیق و تحلیل آنها در فصل چهارم مورد توجه قرار گرفته است و فصل پنجم به خلاصه و نتیجه گیری مطالعه و پیشنهادها اختصاص یافته است.
تعداد صفحه :۱۰۲
قیمت : ۱۴۷۰۰ تومان
بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار می گیرد
و در ضمن فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود.
پشتیبانی سایت : * [email protected]
[add_to_cart id=147632]
