Get a site

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان : بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در شرکتهای خدمات انرژی  در استان کردستان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی […]

پایان نامه بررسی تطبیقی رابطه استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی”M.A” گرایش:تحول  استادرهنما: دکتررقیه جامع تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی […]

پایان نامه ارائه یک الگوریتم فراابتکاری برای مدل ترکیبی نیروی انسانی- مسیریابی وسایل حمل و نقل

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان­نامه کارشناسی ارشد رشته صنایع گرایش صنایع عنوان: ارائه یک الگوریتم فراابتکاری برای مدل ترکیبی نیروی انسانی- مسیریابی وسایل حمل و نقل استاد راهنما: دکتر ایرج مهدوی تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل اول […]

پایان نامه ارائه یک مدل شکل گیری تیم توسعه محصول جدید با سازگاری شبکه ای نیروی انسانی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان ­نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع عنوان: ارائه یک مدل شکل­ گیری تیم توسعه محصول جدید با سازگاری شبکه­ای نیروی انسانی استاد راهنما: پروفسور ایرج مهدوی تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل اول: مقدمه و […]

پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی  عنوان: بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل استاد راهنما: دکتر حسین علی­پور استاد مشاور: دکتر محمد […]

پایان نامه تعیین رابطه بهره وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

پایان نامه تعیین رابطه بهره وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود واحد کاشان پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری عنوان: تعیین رابطه بهره­وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران استاد راهنما: دکتر حنان عموزاد تکه هایی […]

پایان نامه بررسی رابطه بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش

پایان نامه بررسی رابطه بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» مدیریت دولتی گرایش مالی عنوان: بررسی رابطه بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش قم […]

پایان نامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

پایان نامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد( (M.Aمدیریت دولتی گرایش  منابع انسانی کارشناسان فنی دهیاریهای استان گیلان استاد راهنما: دکتر مهناز ربیعی استاد مشاور: دکتر عنایت ا. آقایی […]

پایان نامه رابطه نظام جبران خدمت و بهره ­وری نیروی انسانی در شعب بانک ملی منطقه کاشان

پایان نامه رابطه نظام جبران خدمت و بهره ­وری نیروی انسانی در شعب بانک ملی منطقه کاشان پایان نامه رشته مدیریت دولتی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد  (M.A) گرایش مدیریت دولتی استاد راهنما: آقای دکتر علی یزدخواستی   تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن […]

پایان نامه رابطه ی بین فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی

پایان نامه رابطه ی بین فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی پایان نامه رشته  مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد (A.M) در رشته مدیریت بازرگانی استاد راهنما : دکتر حسن صابری   تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]

پایان نامه :ارائه یک الگوریتم فراابتکاری برای مدل ترکیبی نیروی انسانی- مسیریابی وسایل حمل و نقل

پایان نامه :ارائه یک الگوریتم فراابتکاری برای مدل ترکیبی نیروی انسانی- مسیریابی وسایل حمل و نقل پایان نامه رشته صنایع گرایش :صنایع دانشگاه علوم و فنون مازندران   پایان­ نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع- صنایع عنوان ارائه یک الگوریتم فراابتکاری برای مدل ترکیبی نیروی انسانی- مسیریابی وسایل حمل و نقل استاد راهنما دکتر ایرج مهدوی […]

پایان نامه ارائه یک مدل شکل­ گیری تیم توسعه محصول جدید با سازگاری شبکه­ای نیروی انسانی

گرایش : صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران   پایان ­نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته: مهندسی صنایع- صنایع   عنوان: ارائه یک مدل شکل­ گیری تیم توسعه محصول جدید با سازگاری شبکه­ای نیروی انسانی     استاد راهنما: پروفسور ایرج مهدوی   استاد مشاور: دکتر محمدمهدی پایدار   زمستان ۱۳۹۳ چکیده:رشد سریع تکنولوژی، تغییرات روزافزون در نیازهای مشتریان و […]

پایان نامه بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر ه وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی

پایان نامه رشته :مدیریت دولتی گرایش :مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی دانشکده مدیریت و اقتصاد   پایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت دولتی گرایش:  مدیریت منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر­ه­وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی استاد […]

پایان نامه بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد عنوان : بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]

پایان نامه :اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در کارخانه زرشک

 دانلود متن کامل پایان نامه :اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی در کارخانه زرشک فصـل اول کلیات پژوهش ۱-۱   مقدمه موضوع بهره وری سال هاست که از دیدگاه اقتصاددانان، جامعه شناسان و مسئولین مالی و مهندسی مورد بررسی عمیق قرار گرفته است و هر گروه سعی نموده است تا در سطوح مختلف (کلان و خرد) […]

پایان نامه بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی

   دانلود متن کامل پایان نامه  بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی عنوان: بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   (ممکن است هنگام […]

پایان نامه بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب

متن کامل پایان نامه عنوان : بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب عنوان: بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان داراب  تکه هایی از متن به عنوان نمونه […]

پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بانک ملی ایران

  دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش تحول عنوان تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران) مرداد ۱۳۹۴ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]

پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران)

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا     برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش تحول   عنوان تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران)     مرداد ۱۳۹۴ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام […]

پایان نامه بررسی تاثیر موانع بهبود کارایی نیروی انسانی برمدیریت بهینه سازی منابع انسانی و کارایی کارکنان

دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) در رشته مدیریت بازرگانی کارشناسی ارشد(گرایش مدیریت مالی) عنوان: بررسی تاثیر موانع بهبود کارایی نیروی انسانی برمدیریت بهینه سازی منابع انسانی و کارایی کارکنان       ( مطالعه موردی : اداره کل اوقاف و امور خیریه استان فارس) استاد راهنما: دکتر غلامعباس علیپوریان تابستان ۱۳۹۴ […]

پایان نامه تأثیرات ابعاد شکل‌دهنده تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مدیران بر بهره‌وری نیروی انسانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه مدیریت دولتی  تأثیرات ابعاد شکل‌دهنده تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مدیران بر بهره‌وری نیروی انسانی (مطالعه موردی بانک ملت استان اصفهان) استاد مشاور: دکتر عبدالجابر قدرتیان بهمن ماه ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون […]

پایان نامه بررسی وضعیت بهروری نیروی انسانی در ادارات کل پزشکی قانونی کشور بین سالهای ۱۳۸۰ لغایت ۱۳۹۰

 پایان نامه رشته اقتصاد  دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد رشته اقتصاد گرایش: برنامه ریزی سیستم های اقتصادی عنوان: بررسی وضعیت بهروری نیروی انسانی در ادارات کل پزشکی قانونی کشور بین سالهای ۱۳۸۰ لغایت ۱۳۹۰ استاد مشاور: دکتر جلیل توتون چی سال تحصیلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲ فهرست مطالب عنوان                                               صفحه چکیده فارسی. ۱ […]

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهر­ه­ وری نیروی انسانی اداره اوقاف استان آذربایجان غربی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی دانشکده مدیریت و اقتصاد  پایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت دولتی گرایش:  مدیریت منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهر­ه­وری  نیروی انسانی اداره اوقاف استان آذربایجان غربی تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]

پایان نامه بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر­ه­وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی

  دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی دانشکده مدیریت و اقتصاد پایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت دولتی گرایش:  مدیریت منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر­ه­وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی پاییز ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به […]

پایان نامه آسیب‌شناسی صادرات فرش دستباف ایران ارسال شده در فوریه 9, 2019 توسط مدیر پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: بازرگانی بین‌الملل عنوان: آسیب‌شناسی صادرات فرش دستباف ایرانی (مورد مطالعه مرکز ملی فرش دستباف ایران) تا بستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فهرست مطالب چکیده: ۱۱ مقدمه: ۱۲ منابع و ماخذ منابع فارسی: ۱۳ منابع لاتین: ۱۴ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱۷ ۲-۱تاریخچه مطالعاتی. ۱۷ ۳-۱ مسئله تحقیق ۱۸ ۴-۱ مدل توصیفی تحقیق. ۲۱ ۵-۱ چارچوب نظری تحقیق. ۲۵ ۶-۱ فرضیات تحقیق. ۲۵ ۷-۱ اهداف تحقیق. ۲۶ ۸-۱ اهمیت و ضرورت تحقیق. ۲۷ فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق ۱-۲ بخش اول. ۲۹ ۲-۲ مقدمه . ۳۰ ۱-۲-۲ تعریف و شناخت کلی فرش دستباف. ۳۱ ۲-۲-۲ عوامل تاثیرگذار بر تقاضای فرش دستباف. ۳۲ ۳-۲-۲ نقش شرکت فرش در تولید و صادرات. ۳۳ ۴-۲-۲ اهداف تشکیل مرکز ملی فرش. ۳۸ ۵-۲-۲ بررسی معضلات و مشکلات بازاریابی فرش ذستباف. ۵۰ ۶-۲-۲ مشکلات بازاریابی فرش. ۵۱ ۷-۲-۲ عوامل اقتصادی موثر بر تقاضای فرش دستباف ۵۲ ۸-۲-۲ نگاهی به بازاریابی فرش. ۵۳ ۳-۲ بایدها و نبایدهای الحاق مرکز ملی فرش به صنایع دستی ۵۴ ۱-۳-۲ مشکلات قالیبافان. ۶۰ ۲-۳-۲ موانع و مشکلات محیطی صادرات فرش. ۶۲ ۳-۳-۲ بررسی عوامل کاهش روند صادرات فرش. ۶۲ ۴-۳-۲ بخش دوم. ۶۳ ۵-۳-۲ آسیب شناسی. ۶۴ ۶-۳-۲ مقدمه. ۶۵ ۷-۳-۲ فرش دستباف ۶۶ ۸-۳-۲ ویژگیهای صنعت فرش دستباف ایرانی. ۶۷ ۱-۸-۳-۲ هزینه های پایین ایجاد فرصت شغلی. ۶۷ ۲-۸-۳-۲ خودکفایی. ۶۷ ۹-۳ -۲ کاربرد بالای نیروی انسانی. ۶۸ ۱۰-۳-۲ جایگاه فرش در اقتصاد. ۶۹ ۱۱-۳ -۲ فرش و اقتصاد ملی. ۶۹ ۱۲-۳ -۲ جایگاه فرش در صادرات کالاهای غیر نفتی کشور . ۶۹ ۱۳-۳-۲ جایگاه فرش در GDP 70 ۱۴-۳-۲ فرش و اقتصاد در خانواده. ۷۰ ۴-۲ فرش و صنایع جانبی گردشگری. ۷۱ ۱-۴-۲ فرش و بیکاری. ۷۱ ۲-۴-۲ مفهوم آسیب شناسی. ۷۱ ۳-۴-۲ الگوی مفهومی شش جعبه ای ویزبورد ۷۳ فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق ۱-۳ مقدمه ۷۷ ۲-۳ روش تحقیق. ۷۸ ۳-۳ جامعه و نمونه ۷۸ ۱-۳-۳ خصوصیات پرسشنامه. ۷۹ ۴-۳ روش جمع آوری اطلاعات ۸۰ ۱-۴-۳ ابزار گرداوری اطلاعات. ۸۰ ۲-۴-۳ مطالعات کتابخانه ای. ۸۰ ۵-۳ برآورد روایی پرسشنامه ۸۱ ۶-۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها ۸۲ ۷- ۳ شاخص اهمیت نسبی ۸۲ فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها،تفسیر داده ها ۱-۴ مقدمه‏ ۸۴ ۲-۴ روش های آماری مورد استفاده.۸۵ ۳-۴ نتایج اجرای فرضیه اول. ۸۵ ۴-۴ نتایج اجرای فرضیه دوم ۸۶ ۵-۴ نتایج اجرای فرضیه سوم ۸۸ ۶-۴ نتایج اجرای فرضیه چهارم ۸۹ ۷-۴ نتایج اجرای فرضیه پنجم ۹۰ ۸-۴ نتایج اجرای فرضیه ششم ۹۲ فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات ۱-۵ مقدمه ۹۵ ۲-۵ نتایج فرضیات ۹۷ ۳-۵ محدودیت های تحقیق. ۱۰۲ ۴-۵ پیشنهادات مبتنی بر فرضیات ۱۰۳ پیوست ها پرسشنامه ۱۰۶ چکیده: فرش دستباف ایرانی به عنوان یک هنر و صنعت، سابقه بسیار طولانی در تاریخ ایران داشته است. اما با وجود قدمت بسیار در امر صادرات این کالا هنوز هم شاهد بروز مشکلات و نارسایی‌های متعدد در انطباق با شرایط نوین بازارهای بین‌المللی و کسب موقعیتی در خور شأن مقام خود هست. پس ایجاب می کند به دلیل افت و خیزهای صادرات آن به خصوص در دو دهه اخیر در این زمینه تحقیق بیشتری صورت پذیرد. زیرا همواره سهم قابل‌توجهی در صادرات غیر نفتی ایران و بالطبع اقتصاد کشور داشته است و از لحاظ تحصیل ارز، و افزایش درآمد ملی و اشتغال‌زایی، کسب ارزش افزوده نسبتاً بالا دارای ارزش و اهمیت قابل‌توجهی است. از سوی با توجه به اینکه تشکیل شرکت‌های تعاونی تولیدی و تولیدکنندگان فرش دستباف به منظور حمایت از قالیبافان و توسعه صادرات فرش دستباف ایران مورد توجه قرار گرفته است جهت دستیابی به شکوفایی مجدد صادرات فرش دستباف تصمیم گرفته‌ایم در این تحقیق با تعیین نقش تعاونی‌های فرش دستباف استان زنجان بر توسعه صادرات فرش دستباف این استان به بررسی چالش‌ها و مشکلات موجود در صادرات فرش دستباف شرکت‌های تعاونی پرداخته و راهکارهایی را جهت افزایش صادرات ارائه نماییم. کلیدواژه ها: فرش دستباف، صادرات غیر نفتی، شرکت‌های تعاونی مقدمه: قدمت قالی ایرانی و هنر و زیبایی این دستباف به قدری است که خیلی از موزه‌های معروف دنیا نمونه‌هایی از قالی‌‌ ایرانی را در خود نگهداری می‌کنند ونیز فرش ایرانی با نقشه‌های اصیل و جالب بیانگر فلسفه وزندگی مشرق زمین است. اگر چه در ظرافت و زیبایی فرش‌های دستباف ایران شکی نیست، اما آمار صادرات چیز دیگری می‌گوید و آن هم واگذاری سهم قابل‌توجهی از بازار فرش دستباف به رقباست . باید توجه داشت که جهانی شدن به عنوان بخشی از اقتصاد نوین، موضوع بحث کارشناسان اقتصادی در کشورها است. در ایران به منظور گسترش صادرات غیر نفتی و حضور در بازارهای جهانی و رشد و دوام در این بازار ، نیازمند در نظر گرفتن اصول سلیقه‌یابی و ایجاد بازارهای مصرف مناسب و مطمئن است. در این راستا فرش دستباف به عنوان یکی از مهم‌ترین صادرات ایران در عرصه تجارت جهانی، به دنبال به دست آوردن جایگاه متناسب و در خور توجه وشان و منزلت خود است. لذا بررسی آسیب‌شناسی حوزه صادرات فرش ، لازمه دستیابی به جبران خسارات ناشی از مشکلات است. در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم، رویکردها و الگوهای آسیب‌شناسی ، صنعت فرش کشور را به لحاظ اهمیت اقتصادی مختلف جامعه مورد تحلیل قرار داده و برای توسعه صادرات و در نتیجه توسعه اقتصادی صنعت فرش کشور ، شرکت فرش ملی ایران را مورد آسیب‌شناسی قرار داده‌ایم. ی: برزگر،میثم، ۱۳۸۹ :بررسی تأثیر راهبردهای رقابتی بر گسترش بازار داخلی صنعت فرش. حشمتی رضوی،فضل‌الله، ۱۳۸۰ :فرش ایران،تهران،دفتر پژوهش‌های فرهنگی. شم آبادی،محمدعلی، ۱۳۸۳ :طراحی الگوی بازاریابی صادرات فرش دستباف ایران صبوری خسروشاهی ،حبیب، ۱۳۸۲ : تحقیق پیرامون راه‌های جلب اعتماد خریداران خارجی فرش دستباف ایران ، مرکز تحقیقات فرش دستباف ایران. عزیز پناه ، محمد ، ۱۳۸۰ : تحقیق پیرامون شیوه‌های تبلیغات و بازاریابی فرش دستباف ایران در بازار جهانی ، مرکز تحقیقات فرش دستباف ایران فلیحی ، نعمت، ۱۳۸۷ :بررسی نقش و جایگاه صنعت فرش دستباف ایران در اقتصاد ملی فیروزه عابدی و امید میرزایی، ۱۳۸۲ : اولین سمینار ملی تحقیقات فرش دستباف رحمانی، جعفر و علی باقی نصرآبادی؛ فرهنگ و رفتار سازمانی؛ انتشارات مؤلف رابینز، استیفن پی؛ مبانی رفتار سازمانی؛ ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی؛ . انتشارات دفتر پژوهش‌های فرهنگی، چ ۱۳۸۰ ،۴ ۱۰-دکتر سید محمد مهدوی نیا؛بازاریابی منابع لاتین: ۱-A. Kiumarsi. R. Abomahboub. S. M. Rashedi, M. Parvinzadeha Millefolium, a New Source of Natural Dye for Wool Dyeing ۲- Belman,R. E. & L. A. Zadeh (1970), “Decision-Making in a Fuzzy Environment”, Management Science, 17, (4), B141-B164. ۳- Bozdag, C. E., Kahraman, C., & Ruan, D. (2003), “Fuzzy Group Decision Making for Selection Amang Computer, Integrated Manufacturing Systems”, Computer in Industry 51, 13-29. ۴- Chan, L. K., Kao, H. P., Ng, A. & Wu, M., L. (1999), “Rating the Importance of Customer Needs in Quality Function Deployment by Fuzzy and Entropy Methods”, International Journal of Production Research, 37 (11), 2499-2518. ۵- Chang, D. Y. (1992), “Extent Analysis and Synthetic Decision”, Optimization Techniques and Application1, 352. ۶- Chang, D. Y. (1996), “Application of the Extent Analysis Method on Fuzzy AHP”, European Journal of operational Research, 95, 649-655.9- ۷- Fadzlan, Sufian (2009), “Determinants of Bank Efficiency During Unstable Macroeconomic Environment: Empirical Evidence from Malaysia”, Research in International Business and Finance, 23, 54–۷۷. ۸- Frei, F. X., & Harker, P. T. (1999), “Measuring Aggregate Process Performance Using AHP”, European Journal of Operational Research, 116, 436-442. ۹- Kahraman, C., Cebeci, U. & Ruan, Da. (2004), “Multi- Attribute Comparison of Catering Service Companies using Fuzzy AHP: The Case Study of Turkey”, Int. Production Economics, 87, 171-184. ۱۰- Kahraman, C. (2008), “Fuzzy Multi-Criteria Decision Making”, Springer Scienceand Business Media 15,65. ۱۱.DOCTOR M . MAHDAVI NIA Abstract The current research with purpose of recognizing and categorizing strategies affecting on carpet industry compatibility development, was accomplish in society include 67 people of chairmen and managers in Iran Carpet Center and Qom province business room. After a review on strengths, weaknesses, opportunities and treatments, 3 critical success factors and 15 marketing-based strategies distinguished and then ranked by many technique . Finally “making exporters more familiar with new marketing techniques like international business, internet marketing and e-commerce to maintain market share”, “ increasing marketing activities, advertising and market research for competing with internet rivals” and “supporting suitable position for applying information technology in direct of marketing and advertising” were selected as the most important strategies and “ increase in applying information technology in direct of marketing and advertising” was chosen as the top critical success factor as the top. Keywords: Strategy, Carpet Industry, Multi Criteria Decision Making فصل اول کلیات تحقیق ۱-۱: مقدمه: با مطالعه این مقاله خواهیم دید که در ایران فرش دستباف در حوزه تولید و توزیع مبتنی بر نظام رانشی است تا کششی. بدین معنا که در تولید فرش دستباف نظر و سلیقه مشتریان در انتخاب نوع مواد اولیه مصرفی، نوع ریسندگی مواد اولیه، نحوه رنگرزی، نوع طرح و نقشه، شکل و اندازه فرش، رج شمار و نوع کاربری و در امر توزیع مواردی چون اندازه سفارشات، ارائه خدمات پس از فروش، تحویل سفارشی به مشتری و رعایت و مراقبت جهت ممانعت از پارگی، رطوبت و پوسیدگی فرش، چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرد. البته به زعم فعالان این صنعت با جدی گرفتن نظر و سلیقه مشتریان چه در امر تولید و چه در امر توزیع امکان تغییر عرضه فرش دستباف به شکل کنونی وجود دارد. این مطالعه نشان خواهد داد که تولید در ایران رابطه‌ای متناسب باسلیقه‌ها و درخواست‌های مشتریان ندارد و از این بابت یکی از عامل‌های مهم تأثیرگذار در روند کاهش بازار جهانی فرش ایران محسوب می‌شود. به نظر می‌رسد عدم تمایل برای به کار گرفتن ابزار نوین فناوری اطلاعات در میان تجار فرش ایرانی خارج از کشور، باعث نداشتن اطلاعات مناسب در خصوص سلیقه مشتریان و نیز ناتوان بودن در انتقال این اطلاعات به حوزه تولید در داخل کشور نیز شده است. مسئله تحقیق: قدمت قالی ایرانی و هنر و زیبایی این دستباف به قدری است که خیلی از موزه‌های معروف دنیا نمونه‌هایی از قالی‌‌ ایرانی را در خود نگهداری می‌کنند. اگر چه در ظرافت و زیبایی فرش‌های دستباف ایران شکی نیست، اما آمار صادرات چیز دیگری می‌گوید و آن هم واگذاری سهم قابل‌توجهی از بازار فرش دستباف به رقباست. باید توجه داشت که جهانی شدن به عنوان بخشی از اقتصاد نوین، موضوع بحث کارشناسان اقتصادی در کشورها است. در ایران به منظور گسترش صادرات غیر نفتی و حضور در بازارهای جهانی و رشد و دوام در این بازار ، نیازمند در نظر گرفتن اصول سلیقه‌یابی و ایجاد بازارهای مصرف مناسب و مطمئن است. در این راستا فرش دستباف به عنوان یکی از مهم‌ترین صادرات ایران در عرصه تجارت جهانی، به دنبال به دست آوردن جایگاه متناسب و در خور توجه وشان و منزلت خود است. لذا بررسی آسیب‌شناسی حوزه صادرات فرش ، لازمه دستیابی به جبران خسارات ناشی از مشکلات است. در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم، رویکردها و الگوهای آسیب‌شناسی ، صنعت فرش کشور را به لحاظ اهمیت اقتصادی مختلف جامعه مورد تحلیل قرار داده و برای توسعه صادرات و در نتیجه توسعه اقتصادی صنعت فرش کشور ، مرکز ملی فرش دستباف ایران را مورد آسیب‌شناسی قرار داده‌ایم. باید در ابتدا دانست آسیب‌شناسی حرکتی است انقلابی در جهت رسیدن به مطلوب، و همیشه جنبه درمانی ندارد بلکه حرکت در جهت توسعه نیز از ویژگی‌هایی است که توسط آن محقق می‌شود. مدیران مبتکر ، خلاق و مسئولیت‌پذیر همیشه از ارزیابی استقبال می‌کنند چرا که آن نه تنها خطری برای خود احساس نمی‌کنند بلکه از آن به عنوان راستی آزمایی عملکرد خود و حتی اصلاح برخی ازروش‌ها و شیوه‌ها در جهت رسیدن به اهداف یاد می‌کنند. در ایران سال‌هاست ‌ارزش صادرات فرش دستباف ایرانی از اوج خود فاصله گرفته و از رقم یک میلیارد و ۶۰۰ ‌میلیون دلار صادرات در سال ۷۳ که ۴۴ درصد صادرات غیر نفتی در آن زمان را تشکیل می‌داد ، روند نزولی در پیش‌گرفته و حول‌وحوش رقم‌های نیم میلیارد دلار صادرات می‌چرخد، به طوری که رقم صادرات فرش دستباف در سال ۸۹ به حدود ۵۵۶ میلیون دلار رسید و سال ۹۰ نیز حدود۶۰۰میلیون دلار بود . امسال نیز با آن که ، صادرات یک میلیارد دلاری را برای فرش دستباف تا پایان سال هدف‌گذاری شد اما آمار ده ماهه گمرک از صادرات فرش دستباف نشان می‌دهد ‌ طی این مدت تنها ۳۶۱ میلیون دلار فرش دستباف به خارج از کشور صادر شده است که نسبت به میزان صادرات این محصول در مدت یادشده در سال گذشته کاهشی ۱۷ درصدی را نشان می‌دهد، در نتیجه با توجه به زمان باقیمانده تا پایان سال به طور قطع می‌توان گفت رقم هدف‌گذاری شده برای صادرات یک میلیارد دلاری بسیار آرمانی و دور از واقعیت بوده است. صادرات یک میلیارد دلاری در حالی در نیمه اول امسال وعده داده شد که به عقیده تولیدکنندگان ، دستیابی به این رقم با توجه به کاهش میزان تولید فرش و افزایش هزینه تمام‌شده در پی افزایش هزینه مواد اولیه، دستمزد و. بعید به نظر می‌رسد آنچه مسلم است در سال‌های گذشته نبود برنامه‌ریزی مناسب و حمایت‌های لازم باعث شده ‌رقبایی چون چین، هند و پاکستان بتوانند با تولید فرش‌هایی ارزان‌قیمت‌تر و طرح‌هایی متناسب باسلیقه بازار ، سهم فرش ایران از بازارهای جهانی را کاهش دهند. تحریم‌ها نیز موجب شد برخی صادرکنندگان بازار صادراتی خود را ‌از دست بدهند. گزارش‌های منتشرشده نشان می‌دهد در سال‌های گذشته همواره بیش از ۹۵ درصد فرش دستباف ایران به ۳۳ کشور صادر می‌شده است که در این بین آمریکا، آلمان، امارات، ایتالیا، لبنان و ژاپن به عنوان شش کشور اصلی مقصد صادرات فرش دستباف ایران محسوب می‌شدند اگر چه هم اکنون مسئولان بازرگانی، کشورهای هدف جدیدی را از جمله کشورهای آفریقایی، چین، اندونزی و. ‌ به عنوان بازارهای جدید صادرات فرش در برنامه خود تعریف کرده‌اند و گفته می‌شود قالی ایران به حدود ۸۰ کشور صادر می‌شود، اما به گفته همین مسئولان، بیشترین مشکل صادرات در کشورهای دیگر ناآشنایی مردم آن کشورها با فرش دستباف ایران است که برای رفع این مشکل نیاز به تبلیغات قالی ایران در کشورهای خارجی و حضور مستمر برای جلوگیری از فروش فرش رقبا به نام فرش دستباف ایران است. به گفته فعالان صنعت فرش دستباف کشور، در حوزه تجارت، دنیا پیشرفت‌های زیادی کرده است، اما در ایران کماکان روش‌های سنتی فروش و بازاریابی اعمال می‌شود به گفته آن‌ها بهتر است به جای ایجاد مرکز سفارش پذیری متمرکز فرش دستباف، به سراغ ساماندهی زنجیره‌ تولید و سفارش رفته و سر دو زنجیر را که یک سر آن خارج از کشور و در بازار مصرف وجود دارد و سر دیگر آن داخل کشور یعنی تولید در روستاهاست را ساماندهی کرد. مسلم است اعزام هیات‌های تجاری برای یافتن بازارهای جدید گامی است مثبت، اما موفقیت زمانی حاصل می‌شود که این اقدام همراه با برنامه باشد و در کنار اعزام این هیات‌ها، نحوه تبلیغات و روش‌های ورود به این بازارها بررسی شود تا با توجه به سلایق و تولیدات مورد نیاز این بازارها فرش‌های دستباف تولیدشده روانه این بازارها شود و از رقابت‌های نابجای تجار ایرانی با یکدیگر نیز جلوگیری شود. تولید سنتی و تمرکز بر طرح و نقشه‌های قدیمی و روش‌های سنتی بازاریابی و فروش، و نیز کور بافی و تولید بدون اهمیت دادن به سلیقه‌های مشتریان فرش در بازارهای هدف، می‌تواند یکی از عوامل رکود فرش ایران باشد که باید در این زمینه، تحول اساسی صورت گیرد. همچنین در مورد نوسانات بازار صادراتی فرش دستباف بحث‌های گوناگونی مطرح شده است بخش قابل‌توجهی از مطالعات با تاکید بر ارزآوری، اشتغال‌زایی و ارزش افزوده بالای فرش دستباف، دولت را مسئول زیان صادراتی ایران در این بازار می‌دانند و مطالبات جدیدی (مثل جایزه صادراتی) را مطرح می‌کنند. در این مطالعه به دنبال این هستیم که نشان دهیم در ایران فرش دستباف در حوزه تولید و توزیع مبتنی بر نظام رانشی است تا کششی. بدین معنا که در تولید فرش دستباف نظر و سلیقه مشتریان در انتخاب نوع مواد اولیه مصرفی نوع ریسندگی مواد اولیه، نحوه رنگرزی، نوع طرح و نقشه، شکل و اندازه فرش، رج شمار و نوع کاربری و در امر توزیع مواردی چون اندازه سفارشات، ارائه خدمات پس از فروش، تحویل سفارشی به مشتری و رعایت و مراقبت جهت ممانعت از پارگی، رطوبت و پوسیدگی فرش، چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرد. البته به زعم فعالان این صنعت با جدی گرفتن نظر و سلیقه مشتریان چه در امر تولید و چه در امر توزیع امکان تغییر عرضه فرش دستباف به شکل کنونی وجود دارد. این مطالعه نشان خواهد داد که تولید در ایران رابطه‌ای متناسب باسلیقه‌ها و درخواست‌های مشتریان ندارد و از این بابت یکی از عامل‌های مهم تأثیرگذار در روند کاهش بازار جهانی فرش ایران محسوب می‌شود. به نظر می‌رسد عدم تمایل برای به کار گرفتن ابزار نوین فناوری اطلاعات در میان تجار فرش ایرانی خارج از کشور، باعث نداشتن اطلاعات مناسب در خصوص سلیقه مشتریان و نیز ناتوان بودن درانتقال این اطلاعات به حوزه تولید در داخل کشور نیز شده اس تعداد صفحه:۱۰۹ قیمت : ۳۷۵۰۰ تومان 1 بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار میگیرد و همچنین فایل خریداری شده به ایمیل شما نیز ارسال می شود پشتیبانی سایت : [email protected]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: بازرگانی بین‌الملل     عنوان: آسیب‌شناسی صادرات  فرش  دستباف ایرانی (مورد مطالعه مرکز ملی فرش دستباف ایران)   تا بستان  ۱۳۹۲     تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل […]

پایان نامه بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق گروه مدیریت دولتی « پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد » (M.A) گرا یش تشکیلات و روشها عنوان : بررسی ارتباط ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانی مطالعه موردی : کارکنان آموزش و پرورش فریدن سال ۱۳۹۲   شهریور ۱۳۹۳ تکه هایی از متن […]

پایان نامه بکارگیری مدیریت دانش در افزایش یادگیری نیروی انسانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی  واحد مهاباد دانشکده علوم انسانی – گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد M.A گرایش: مدیریت نیروی انسانی عنوان : بررسی تأثیر بکارگیری مدیریت دانش در افزایش یادگیری نیروی انسانی     بانک صادرات آذربایجان غربی   تابستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل […]

پایان نامه تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرایند ارتقاء کارایی

 پایان نامه رشته  مدیریت واحد نراق   موضوع   تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرایند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب و فاضلاب شهرستان کاشان   رشته مدیریت دولتی(تحول) پائیز ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه بررسی رابطه پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌گری سلامت روانی در بین دانشجویان ارسال شده در دسامبر 2, 2018 توسط مدیر واحد علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته روانشناسی گرایش: عمومی عنوان: بررسی رابطه پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌گری سلامت روانی در بین دانشجویان رشته روانشناسی شهر یاسوج استاد مشاور: دکتر قوام ملتفت زمستان ۱۳۹۲ فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده:. ۱ فصل اول: مقدمه و بیان مساله ۱- مقدمه و بیان مسأله. ۳ ۱-۱- مقدمه:. ۳ ۱-۲- بیان مسئله:. ۵ ۱-۳- ضرورت و اهمیت پژوهش:. ۶ ۱-۴- اهداف پژوهش:. ۷ ۱-۵-فرضیه‎ها. ۷ ۱-۶- متغیرهای پژوهش:. ۷ ۱-۷- تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها:. ۸ فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده ۲- مروری بر تحقیقات انجام شده. ۱۲ ۲-۱- مقدمه:. ۱۲ ۲-۲- تعریف تفکر انتقادی. ۱۳ ۲-۳- تاریخچه تفکر انتقادی:. ۱۵ ۲-۴- عوامل بستر ساز تفکر. ۱۸ ۲-۵- ویژگی‌های ذهنی متفکر. ۱۹ ۲-۶- فعالیت‌های تشکیل دهنده تفکر انتقادی:. ۲۰ ۲-۷- خصوصیات تفکر انتقادی. ۲۱ ۲-۸- پنج نوع تکالیف نوشتاری برای تفکر انتقادی. ۲۱ ۲-۹- اهداف تفکر انتقادی. ۲۲ ۲-۱۰- مفاهیم و ابزارهای تفکر انتقادی. ۲۲ ۲-۱۱- ارتباط رشته‌های علوم انسانی با ترویج تفکر انتقادی و خلاق ۲۳ ۲-۱۱-۱- فلسفه. ۲۳ ۲-۱۱-۲- تعلیم و تربیت. ۲۳ ۲-۱۱-۳- ادبیات. ۲۴ ۲-۱۲- ترکیب نظر فلاسفه و روانشناسان در تفکر انتقادی: ۲۵ ۲-۱۳- موانع تفکر انتقادی:. ۲۶ ۲-۱۴- روش‌های آموزش مهارت‌های تفکر انتقادی. ۲۷ ۲-۱۵- تفکر انتقادی و فراشناخت:. ۲۸ ۲-۱۶- تفکر انتقادی و حل مسئله:. ۲۹ ۲-۱۷- تفکر انتقادی و خلاقیت:. ۳۰ ۲-۱۸- آثار شناختی تفکر انتقادی:. ۳۱ ۲-۱۹- آثار اجتماعی تفکر انتقادی:. ۳۲ ۲-۲۰- آثار روانی تفکر انتقادی:. ۳۲ ۲-۲۱- آثار علمی تفکر انتقادی:. ۳۳ ۲-۲۲- تنش میان ذهنیت و عینیت در تفکر انتقادی:. ۳۳ ۲-۲۳- نظریه‌های یادگیری همسو با تفکر انتقادی:. ۳۳ ۲-۲۳-۱- نظریه شناختی. ۳۳ ۲-۲۳-۲- نظریه ساخت‌گرایی. ۳۴ ۲-۲۳-۳- نظریه فراشناخت. ۳۵ ۲-۲۴- سلامت روانی:. ۳۶ ۲-۲۵- اصول اساسی بهداشت روانی:. ۳۷ ۲-۲۶- دو تفاوت بهداشت روان و سلامت روان:. ۳۷ ۲-۲۷- ابعاد سلامت روان:. ۳۸ ۲-۲۷-۱- بعد جسمی. ۳۸ ۲-۲۷-۲- بعد روانی. ۳۸ ۲-۲۷-۳- بعد معنوی. ۳۹ ۲-۲۷-۴- بعد اجتماعی. ۳۹ ۲-۲۸- هدف ایجاد سلامت روان. ۳۹ ۲-۲۸-۲- پیشگیری ثانوی (درمان). ۴۰ ۲-۲۹- مفهوم سلامت روان از دیدگاه‌های مختلف. ۴۱ ۲-۲۹-۱- مکتب روانکاوی:. ۴۱ ۲-۲۹-۲- مکتب انسان‌گرایی. ۴۴ ۲-۲۹-۳- مکتب رفتارگرایی. ۴۵ ۲-۲۹-۴- مکتب زیست گرایی. ۴۵ ۲-۲۹-۵- مکتب شناختی. ۴۶ ۲-۲۹-۶- مکتب هستی گرایی. ۴۶ ۲-۲۹-۷- مکتب بوم‌شناسی. ۴۷ ۲-۳۰- مروری بر تاریخچه مدل پنج عاملی:. ۴۷ ۲-۳۱- عوامل تاریخی مؤثر در نظریه‌های شخصیت:. ۵۰ ۲-۳۱-۱- طب بالینی:. ۵۰ ۲-۳۱-۲- روان‌سنجی:. ۵۱ ۲-۳۱-۳- رفتارگرایی:. ۵۱ ۲-۳۱-۴- روان‌شناسی گشتالت:. ۵۱ ۲-۳۵- عوامل زیستی شخصیت:. ۵۲ ۲-۳۵-۱- نقش جنس:. ۵۲ ۲-۳۵-۲- نقش سن:. ۵۳ ۲-۳۶- عوامل اجتماعی شخصیت:. ۵۳ ۲-۳۶-۱- فرایند اجتماعی شدن:. ۵۳ ۲-۳۷-۲- نقش اولین سال‌های زندگی:. ۵۴ ۲-۳۸- رویکردهای مطالعه شخصیت:. ۵۴ ۲-۳۸-۱- نظریه‌های بیولوژیک: ۵۴ ۲-۳۸-۲- نظریه‌:. ۵۴ ۲-۳۸-۳- رویکرد روانکاوی:. ۵۵ ۲-۳۸-۴- رویکرد انسان‌گرایی:. ۵۵ ۲-۳۸-۵- رویکرد صفات:. ۵۶ ۲-۳۹- شخصیت و سلامت روان:. ۵۷ ۲-۴۰- شخصیت و تفکر انتقادی:. ۵۸ ۲-۴۱- تفکر انتقادی و سلامت روان:. ۵۹ ۲-۴۲- پیشینه پژوهش:. ۶۰ فصل سوم: روش اجرای پژوهش ۳- روش اجرای پژوهش. ۶۵ ۳-۱-طرح پژوهش:. ۶۵ ۳-۲- جامعه پژوهش:. ۶۵ ۳-۳- نمونه و نمونه‌گیری:. ۶۵ ۳-۴ ابزارهای پژوهش. ۶۶ ۳-۴-۱ پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28):. 66 ۳-۴-۲ پرسشنامه پنج عاملی نئو:. ۶۶ ۳-۴-۳ آزمون گرایش تفکر انتقادی کالیفرنیا (CCTDI):. 67 ۳-۵ روند اجرای پژوهش. ۶۷ ۳-۶ شیوه تجزیه‌وتحلیل:. ۶۸ فصل چهارم: تجزیه‌وتحلیل داده‌ها ۴- یافته‌ها. ۷۰ ۴-۱- پیش درآمد. ۷۰ ۴-۲-۲- ماتریس همبستگی صفر مرتبه بین متغیرها. ۷۲ ۴-۳- یافته‌های استنباطی. ۷۳ فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری، پیشنهادات ۵-بحث و نتیجه‌گیری. ۸۲ ۵-۱- نتیجه‌گیری:. ۸۲ محدودیت‌ها، مشکلات و موانع تحقیق:. ۸۷ پیشنهادات. ۸۸ منابع:. ۸۹ ضمایم و پیوستها. ۹۵ چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌ای سلامت روان دانشجویان روان‌شناسی شهر یاسوج می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه دانشجویان رشته روان‌شناسی دانشگاه آزاد و پیام نور واحد یاسوج در سال تحصیلی ۹۲-۹۱ می‌باشد که از این جامعه تعداد ۲۰۰ نفر به عنوان نمونه از طریق روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای ساده انتخاب شده‌اند. ابزار جمع‌ آوری این پژوهش عبارتند از: پرسشنامه گرایش تفکر انتقادی (CCTDI)، پرسشنامه پنج عامل شخصیتی نئو، پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ). جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های آماری همبستگی پیرسون، آزمون رگرسیون و همچنین نرم‌افزار لیزرل جهت تعیین نقش واسطه‌ای سلامت روان بین تیپ شخصیتی و نگرش تفکر انتقادی استفاده شده است، از یافته‌های به دست آمده می‌توان گفت: همچنان که تیپ‌های شخصیتی قدرت پیش‌بینی گرایش به تفکر انتقادی را ندارند، سلامت عمومی هم نمی‌تواند نقش واسطه‌ای بین تیپ شخصیتی و گرایش به تفکر انتقادی را داشته باشد. رابطه بین سلامت عمومی و تیپ شخصیتی معنادار می‌باشد، پنج عامل شخصیت می‌توانند سلامت عمومی را به ترتیب زیر پیش‌بینی و تبیین کنند: روان رنجور خویی در شخصیت به صورت مثبت و توافق پذیری و برون‌گرایی به صورت منفی اختلال سلامت روان را تبیین می‌کنند. رابطه نشانه‌های جسمانی و پنج عاملی شخصیت بدین گونه بود که روان رنجور خویی، به صورت مثبت و انعطاف‌پذیری به صورت منفی اختلال نشانه‌های جسمانی را پیش‌بینی می‌کنند. رابطه بین بی‌خوابی، اضطراب و افسردگی با پنج عامل شخصیت به این صورت است که روان رنجورخویی به صورت مثبت و توافق پذیری به صورت منفی بی‌خوابی، اضطراب و افسردگی را پیش‌بینی می‌کند، همچنین رابطه بین برون‌گرایی و افسردگی به صورت مثبت و معنادار تبیین شده است، رابطه بین نارساکنش وری اجتماعی و پنج عامل شخصیت کمتر از ۱۰ درصد گزارش شده که این رابطه معنادار می‌باشد، همچنین بنا بر یافته‌های جانبی رابطه بین سلامت روان و گرایش تفکر انتقادی به صورت مثبت و معنادار حاصل گردیده. /۰۵.>p کلمات کلیدی: گرایش تفکر انتقادی، ویژگی‌های پنج عاملی شخصیت، سلامت عمومی ۱- مقدمه و بیان مسأله ۱-۱- مقدمه: تفکر انتقادی به عنوان یک فعالیت مثبت، فرایندی ضروری برای رشد هر جامعه و سازمان به شمار می‌رود (برخورداری، جلال منش، محمودی ۱۳۹۰). در سال‌های اخیر متخصصان علوم تربیتی در مورد ناتوانی شاگردان در امر تفکر انتقادی ابراز نگرانی کرده‌اند؛ زیرا رشد و پرورش مهارت‌های فکری شاگردان همیشه مسئله‌ای پیچیده در آموزش بوده، ولی امروزه حالتی بحرانی به خود گرفته است، چون برونداد اطلاعاتی فرهنگ ما از قدرت تفکر انتقادی ما درباره آن اطلاعات فراتر رفته است (برخورداری و همکاران ۱۳۹۰). تفکر انتقادی می‌تواند اندوخته‌های علمی را به حیطه عمل بکشاند و به کار گیرد. تفکر انتقادی در واقع راهی جهت از بین بردن خلأ و شکاف بین تئوری و عمل است. برای به کار بردن یک مهارت، شخص باید هم آن مهارت را داشته باشد و هم گرایش و تمایل به استفاده از آن را، لذا، تربیت متفکر انتقادی باید شامل دو جنبه‌ی، ایجاد مهارت‌های تفکر انتقادی و گرایش به تفکر انتقادی باشد. در حقیقت بدون گرایش مثبت به تفکر انتقادی این نوع تفکر رخ نداده و یا زیر سطح استاندارد نمود می‌کند (برخورداری و همکاران ۱۳۹۰). تفکر انتقادی به عنوان یکی از شاخه­های مهم مقوله تفکر، مورد توجه بزرگترین سازمان‌های آموزشی بهداشتی و پزشکی جهان قرار گرفته است (فعال استاد زر، صبوری کاشانی، کریمی مونقی، قریب ۱۳۹۱). از یک سو، مشکلات مرتبط با سلامتی، باعث اختلال در توجه شده و فرایند تفکر دانشجویان را مختل می‌سازد و از سویی دیگر، توجه به تفکر انتقادی به عنوان مؤلفه­ های کلیدی در سلامت روان ضرورت دارد. دانشجویانی که روی مسائل، تفکر و تمرکز می‌کنند با موقعیت‌های مختلف بهتر سازگار شده و از سلامت روان بهتری برخوردارند به‌عبارت‌دیگر، دانشجویانی که دارای افکار تحریف شده هستند، احساس کنترل کمتری بر زندگی خود داشته و سلامت روان پایین‌تری دارند. تحقیقات نشان داده فرایندهای سطوح بالای فکری افراد بر رفتارهای آنان تأثیر می‌گذارند و برخی اوقات از طریق استدلال افراد می‌توان رفتارهای مربوط به سلامت آنان را پیش‌بینی نمود. در واقع، نگرش افراد در مورد رفتارهای مربوط به بهداشت و سلامت یعنی ارزیابی آنان در مورد این رفتارها، نقش مهمی در سلامت روانشان دارد همان‌گونه که استنباط می‌شود، استدلال و ارزشیابی به عنوان مهارت‌های تفکر انتقادی تأثیر مهمی بر رفتار و سلامت افراد دارند (حسینی، بهرامی،۱۳۹۰). یکی دیگر از عوامل مؤثر در سلامت روان، تفکر انتقادی است که در عصر حاضر توجه بی‌سابقه‌ای به آن می‌شود. هیأت های ملی خاص رسیدگی به کیفیت نظام آموزشی، به فقدان توانایی تفکر انتقادی در برنامه‌های درسی نظام‌های آموزشی اذعان کرده و خواهان گنجانیدن آموزش تفکر انتقادی در برنامه‌های درسی شده‌اند. دانشجویانی که روی مسایل تفکر و تمرکز می‌کنند، با موقعیت‌های مختلف، بهتر سازگار گشته و در نهایت از سلامت روان بهتری برخوردار خواهند بود در مقابل، افرادی که دارای افکار تحریف شده هستند، احساس کنترل کمتری بر زندگی خود داشته و در نتیجه سلامت روانی کمتری خواهند داشت. تحقیقات نشان داده است که قرارگیری در موقعیت‌های آموزشی مربوط به سلامتی با توجه به تجزیه‌وتحلیل، طراحی، اجرا و ارزیابی برنامه‌ها، مهارت‌های تفکر انتقادی را افزایش می‌دهد (کارشکی، پاک مهر،۱۳۹۰). با توجه به مسائلی که در مورد سلامت عمومی گفته شد، دانشجویان برای ایفای نقش‌های اجتماعی، روانی و جسمی و توانایی مؤثر کار کردن در شرایط و به طور کلی برای حفظ سلامت عمومی خود باید توانایی تفسیر، تحلیل و ارزیابی مسائل مختلف را داشته باشند و این امر بدون برخورداری از مهارت‌های تفکر انتقادی غیرممکن خواهد بود. برنامه‌های آموزشی باید مؤلفه‌های تفکر انتقادی از جمله توانایی ارزشیابی، تحلیل، استنباط، استدلال قیاسی و استقرایی را به دانشجویان آموزش دهد، زیرا در غیر این صورت سلامت عمومی آنان به خطر افتاده و ممکن است دچار اختلالات روانی شوند (فعال استاد زر و همکاران ۱۳۹۱). نباید از این مهم غفلت نمود که افراد با توجه به ویژگی‌های فرهنگی خود و تحت تأثیر عوامل اجتماعی و فرهنگی دارای روش خاصی برای تفکر و پردازش اطلاعات هستند، اعتقاد بر این است که ویژگی‌های شخصیتی، تعیین کننده تفکر و به دنبال کننده اموری هستند که از تفکر نشأت می‌گیرند. از نظر پائول، نگرش تفکر انتقادی نوعی از تفکر است و یک نوع ویژگی شخصیتی محسوب می‌شود. نظریه‌پردازان تعلیم و تربیت پیشنهاد کرده‌اند که تفاوت‌های فردی در تفکر انتقادی، نتیجه ترکیب توانایی‌های شناختی و تمایلات شخصیتی است. این طرح پیشنهادی به یک تئوری دو عاملی اشاره دارد: یک عامل، توانایی نگرش تفکر انتقادی است که این‌گونه مطرح می‌شود “گام اول در تجزیه‌وتحلیل اهداف، تصمیمات، برنامه‌ریزی، تدریس و ارزیابی، نگرش تفکر انتقادی است و بر این اساس نگرش تفکر انتقادی به ویژگی‌ها و توانایی‌ها تقسیم می‌شود.” عامل دوم، عمل کردن به توانایی‌های شناختی یا به صورت جداگانه، همان ویژگی‌های شخصیتی است. در واقع، ویژگی‌های شخصیتی به عنوان ویژگی‌های متفکران انتقادی مطرح می‌شود (سلطان قرایی، علایی،۱۳۹۰). ۱-۲- بیان مسئله: در جهان‌ امروزی هر انسانی برای درست زیستن نیازمند فراگیری درست فکر کردن می‌باشد. تفکر انتقادی[۱] در واقع به نقد و تحلیل کشیدن تأثیرات رسانه‌ها و همسالان، تحلیل نگرش‌ها، ارزش‌ها، هنجارهای اجتماعی و اعتقادات و عوامل تأثیرگذار بر آن‌ها و شناسایی اطلاعات مرتبط و منابع اطلاعاتی است (ایران‌نژاد،۱۳۷۹). تفکر انتقادی فرایند فعالیت منظم عقلانی و ماهرانه­ی مفهوم‌سازی، کاربرد، تجزیه‌وتحلیل، ترکیب و ارزشیابی مجموعه‌ای از اطلاعات و یا تعمیم آن می‌باشد که به وسیله‌ی مشاهده، تجربه، اندیشه، منطق یا ارتباط به عنوان راهنمای نگرش و رفتار عمل می کند (همان منبع). در ادبیات تربیت انتقادی فرد نقاد کسی است که در جستجوی عدالت و رهاسازی است. وی نه تنها بی‌عدالتی را نمی‌پذیرد، بلکه درصدد تغییر آن است. قبل از هر چیز باید بدانیم که دانش، ویژگی‌های شخصیتی و آزادی، عواملی هستند که بستری برای تفکر انتقادی فراهم می‌کنند منظور این است که شخص تا در یک زمینه، دانش کافی نداشته باشد نمی‌تواند منتقد آن حیطه باشد. او باید ویژگی‌های شخصیتی کنجکاوانه داشته باشد و دیگر اینکه در محیطی که اندیشه‌ها، مقتدرانه تحمیل می‌شود نباید به انتظار یک متفکر منتقد نشست. از دیرباز انسان در اندیشه بهداشت و سلامتی بوده است؛ اما ارتقاء سلامت به عنوان یک مفهوم منسجم و بخش اساسی از نهضت جدید بهداشت عمومی، مفهوم کاملاً نوینی در زمینه بهداشت است، (پورقاز، کاظمی، محمدی،۱۳۹۰). سلامت روانی[۲] نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفا می‌کند سلامت عمومی به رفاه کامل ذهنی، روانی و اجتماعی هر فرد که بین این ابعاد تأثیر متقابل و پویا وجود دارد اطلاق می‌شود؛ بنابراین سلامت روان، به عنوان یکی از ملاک‌های سلامت عمومی افراد که عبارت است از احساس خوب بودن و اطمینان از کارآمدی خود، اتکا به خود، ظرفیت رقابت، تعلق بین نسلی و خود شکوفایی بالقوه فکری، هیجانی است، در نظر گرفته می‌شود. کریسنی[۳]، سلامت روان را حالت ذهنی همراه با سلامت هیجانی نسبتاً رها شده از نشانه‌های اضطراب و ناتوانی در برقراری روابط سازنده، مقابله با خواسته‌ها و محرک‌های تنش‌زای زندگی می‌داند (معروفی، یوسف زاده، بخشکار،۱۳۹۱). تفکر انتقادی نیز مانند سایر مهارت‌هاست، هر فرد شیوه خاص خود و توانمندی خاص خود را دارد ولی همه می‌توانند با کسب آگاهی و آموزش آن را کسب کنند در گذشته می‌آموختیم که چگونه مطلب خود را حفظ کنیم که درک و یادسپاری بهتری داشته باشیم اما اکنون می‌دانیم که حفظ کردن مطالب برای فکرها و مغزها بی‌فایده است و کمکی برای درک اطلاعات نمی‌کند (پورقاز، کاظمی، محمدی،۱۳۹۰). دانشجویان، سازندگان فردای کشور هستند و نقش آنان به عنوان سرمایه‌های انسانی در آینده کشور بسیار با اهمیت است در این میان تفکر انتقادی و سلامت روان دانشجویان از اهمیت بسیاری برخوردار است، گزارش‌ها حاکی از آن است که دانشجویان دانشگاه‌ها نیز به عنوان بخشی از نیروی جوان جامعه از آسیب‌های مختلف روانی – اجتماعی در امان نیستند و بعضاً در معرض خطر آسیب‌های اجتماعی هستند (ساعد، رسولی زاده، قنبری هاشم‌آبادی، شیرین زاده دستگیری، عالمی خواه، کاظمینی،۱۳۸۹). آموزش تفکر انتقادی به عنوان یکی از اهداف آموزش عالی امری ضروری است. از یک سو مشکلات مرتبط با سلامتی باعث اختلال در توجه شده و فرایند تفکر دانشجویان را مشکل می‌سازد و از سوی دیگر توجه به تفکر انتقادی به عنوان مؤلفه‌ای کلیدی در سلامت روان ضرورت دارد. دانشجویانی که روی مسائل، تفکر و تمرکز می‌کنند با موقعیت‌های مختلف بهتر سازگار شده و از سلامت روانی بهتری برخوردارند، بهداشت روانی حالت خالی از روان است که سبب بهبود، رشد و کمال شخصیت انسان می‌گردد و به فرد کمک می‌کند که با خود و دیگران سازگاری داشته باشند. ویسینک و فوریه الگوی چند بعدی از سلامت روان را ارائه کردند در این الگو، سلامت روان ترکیبی از عناصر مختلف است که بعضی از این عناصر عبارتند از: پذیرش خود، ارتباط مثبت با دیگران، خود پیروی، غلبه بر محیط، هدفمندی در زندگی، رشد شخصیتی (خندقی، پاک مهر،۱۳۹۰). در واقع، ویژگی‌های شخصیتی به عنوان ویژگی‌های متفکرانه انتقادی مطرح می‌شود. از نظر پائول، نگرش تفکر انتقادی نوعی از تفکر است و یک نوع ویژگی شخصیتی منصوب می‌شود، نظریه‌پردازان تعلیم و تربیت پیشنهاد کردند که تفاوت‌های فردی در تفکر انتقادی، نتیجه ترکیب توانایی‌های شناختی و تمایلات شخصی است (سلطان قرایی، علائی،۱۳۹۰). ۱-۳- ضرورت و اهمیت پژوهش: با وجود اینکه سال‌های درازی است که مفهوم و ضرورت ایجاد تفکر انتقادی در بین محصلان مطرح شده است، محصلان ما هنوز جرأت نمی‌کنند که بگویند «من»، معمولاً می‌گویند «ما». دانش‌آموز اما بایستی بتواند «من» بگوید، تشویق شود که نظر خود را داشته باشد، با دیگران از جمله با آموزگار خویش بحث کند و نترسد از آنچه حقیقتش می‌داند، دفاع کند. «می‌اندیشم، پس هستم!» بدا به حال مردمانی که در میان آنان عکس این سخن صادق باشد: هستم، چون نمی‌اندیشم. تحقیقات نشان داده است که تفکر انتقادی در میان دانشجویان ما نسبت به دانشجویان هم رشته در کشورهای دیگر تا حد قابل‌توجهی پایین است، یعنی بیشتر دانش‌آموزان و دانشجویان ما در حین تحصیل، به دنبال گرفتن مدرک بوده‌اند و نه تجهیز خودشان به مهارت‌های فکری. اصولاً چنین آموزش‌هایی به دانش‌آموزان و دانشجویان ما کمتر داده می‌شود و معمولاً از آن‌ها می‌خواهند یا وادار می‌شوند جزوه بردارند، یا جزوه ردوبدل کنند، کتاب بخرند و مطالبی را حفظ کنند. درصورتی‌که در فرایند یادگیری تفکر انتقادی به دانشجویان آموزش می‌دهند که مطلب را بخوانند، آن را درک کنند و تجزیه‌وتحلیل کننده؛ یعنی تفکر انتقادی را یاد بگیرند و به کار هم ببرند (همان منبع). ۱-۴- اهداف پژوهش: اهداف کلی: هدف کلی پژوهش حاضر بررسی پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌ای سلامت روان در بین دانشجویان روانشناسی شهر یاسوج اهداف جزئی: تعیین میزان رابطه پنج عاملی شخصیت با گرایش تفکر انتقادی. تعیین میزان رابطه پنج عاملی شخصیت با سلامت روان. ۱-۵- فرضیه‎ها شخصیت تفکر انتقادی را پیش‌بینی می‌کند. شخصیت سلامت روان را پیش‌بینی می‌کند. سلامت روان در ارتباط با شخصیت و تفکر انتقادی می‌تواند نقش واسطه‌ای ایفا نماید. ۱-۶- متغیرهای پژوهش: متغیر ملاک: گرایش تفکر انتقادی متغیر پیش‌بین: پنج عامل شخصیت متغیر واسطه‌ای: سلامت روان ۱-۷- تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها: تعریف مفهومی شخصیت[۴]: شخصیت یک سازه[۵] است و همین مسئله تعریف آن را مشکل‌تر می‌کند روانشناسان مختلف شخصیت را به گونه‌های متفاوتی تعریف کرده‌اند. آلپورت[۶] شخصیت را سازمان‌دهی نظام‌های روانی و فیزیولوژیکی درون فرد که رفتار و افکار او را تعیین می‌کند تعریف کرد. کتل[۷] نیز شخصیت را چیزی می‌داند که امکان پیش‌بینی آنچه را که شخص در یک موقعیت معین انجام می‌دهد را فراهم می‌آورد. کاستا و مک کری[۸] ویژگی شخصیتی را به عنوان ابعاد تفاوت‌های فردی در تمایل به نشان دادن الگوهای پایدار فکر، احساس، عمل تعریف می‌کند (پورقاز، کاظمی، محمدی،۱۳۹۰). تعریف مفهومی روان نژند گرایی: که با ثبات هیجانی و سازگاری رابطه عکس دارد و صفات زیرمجموعه آن شامل اضطراب، پرخاشگری، افسردگی، کمرویی، تکانش گری و آسیب‌پذیری است. تعریف مفهومی برونگرایی: که با گرایش به مردم‌آمیزی، فعال بودن، گرایش به شادمانی و خطرجویی ارتباط دارد و صفات زیر مجموعه آن عبارت است از: گرمی و صمیمیت، مردم آمیزی یا گروه‌گرایی، جرأت، فعال بودن، هیجان‌خواهی، هیجان‌های مثبت با اشتیاق. (خادمیان، ۱۳۸۸، ص ۱۱). تعریف مفهومی انعطاف‌پذیری: که با ویژگی‌هایی مانند باز بودن نسبت به تجارب، غنای تخیل، کنجکاوی نسبت به جهان درونی و بیرونی خود، آزاداندیشی و عدم سنت‌گرایی ارتباط دارد و از صفات زیر تشکیل یافته است: تخیل، زیبایی‌شناسی، احساسات و هیجانی بودن اعمال و علایق گسترده اندیشه‌ها و ارزش‌ها، (همان منبع). تعریف مفهومی توافق‌پذیری[۹] یا دلپذیر بودن: دلپذیری با گرایش‌های میان فردی و محبوبیت در گروه ارتباط دارد. نمره بالا در این عامل نشان‌دهنده‌ی نوع‌دوستی، علاقه‌مندی به کمک و همدردی با دیگران است. زیرمجموعه‌ی این عامل عبارت است از: اعتماد، رک‌گویی، نوع‌دوستی، فروتنی، همنوایی یا همراهی، نرمی یا دلرحمی، (همان منبع). تعریف مفهومی با وجدان بودن[۱۰]: این عامل با کنترل تکانه‌ها و خویشتنداری، با اراده و مصمم بودن، برنامه‌ریزی در کارها و گرایش به موفقیت ارتباط دارد. خرده مقایسه‌ای این عامل عبارت‌اند از: شایستگی و کفایت، نظم و ترتیب، وظیفه‌شناسی، تلاش برای موفقیت، خویشتنداری یا خود نظم دهی و دوراندیشی و احتیاط در تصمیم‌گیری (همان منبع). تعریف مفهومی تفکر انتقادی: تفکر انتقادی به معنای یافتن نوعی از دانش و بینش است که با آن بتوان با گسترش علوم همخوانی یافته، فرصت آزادی دادن به فکر و اندیشه است که سبب ایجاد توانایی بحث و اظهارنظر در فرد می‌شود، تفکر انتقادی جهت دهنده ذهن به تفکر است (سلطان قرایی، علائی،۱۳۹۰). تعریف مفهومی سلامت روان: یک حالت رفاه فیزیکی، روانی و اجتماعی است نه فقط فقدان بیماری و یا ناتوانی (خندقی، پاک مهر، ۱۳۹۰). تعریف مفهومی نشانه‌های جسمانی: ۷ ماده را به خود اختصاص می‌دهد سردرد، احساس ضعف و سستی، احساس نیاز به داروهای تقویتی و احساس داغی یا سردی در بدن را مورد بررسی قرار می‌دهد (گلدبرگ و هیلر،۱۹۷۹). تعریف مفهومی نارسا کنش وری اجتماعی: ۷ ماده را به خود اختصاص می‌دهد. توانایی فرد در انجام کارهای روزمره، احساس رضایت در انجام وظایف، احساس مفید بودن، قدرت یادگیری و لذت از فعالیت‌های روزمره زندگی را بررسی می‌کند (همان منبع). تعریف مفهومی افسردگی: ۷ ماده را به خود اختصاص می‌دهد. احساس بی‌ارزشی، ناامیدی، احساس بی‌ارزشی بودن زندگی، افکار خودکشی و آرزوی مردن و ناتوانایی در انجام کارها (همان منبع). تعاریف عملیاتی: تعریف عملیاتی مؤلفه‌های شخصیت: عبارتست از نمره‌ای که فرد از خرده مقیاس مربوط به هر مؤلفه از پرسشنامه پنج عاملی شخصیتی نئو کسب می‌کند. مدل پنج عاملی شخصیت شامل: روان‌نژندی، برون‌گرایی، انعطاف‌پذیری، توافق پذیری، وظیفه‌شناسی می‌باشند. تعریف عملیاتی روان نژند گرایی: منظور نمره‌ای است که آزمودنی می‌تواند از عامل N در پرسشنامه نئوکسب کند. تعریف عملیاتی برون‌گرایی: منظور نمره‌ای است که آزمودنی می‌تواند از عامل E در پرسشنامه نئوکسب کند. تعریف عملیاتی انعطاف‌پذیری: منظور نمره‌ای است که آزمودنی می‌تواند از عامل O در پرسشنامه نئوکسب کند. تعریف عملیاتی توافق پذیری: منظور نمره‌ای است که آزمودنی می‌تواند از عامل A در پرسشنامه نئوکسب کند. تعریف عملیاتی با وجدان بودن: منظور نمره‌ای است که آزمودنی می‌تواند از عامل C در پرسشنامه نئوکسب کند (پاشا شریفی، ۱۳۸۳). تعریف عملیاتی گرایش تفکر انتقادی: نمره‌ای ست که فرد از پرسشنامه آزمون گرایش تفکر انتقادی (CCTDI) به دست می‌آورد. تعریف عملیاتی سلامت روان: نمره‌ای است که فرد از پرسشنامه سلامت عمومی ۲۸GHQ کسب می‌کند تعریف عملیاتی نشانه‌های جسمانی: شامل مواردی است در خصوص وضعیت جسمانی شخص که در سؤال‌های ۱ تا ۷ پرسشنامه سلامت عمومی مشخص می‌شود تعریف عملیاتی بی‌خوابی و اضطراب: شامل مواردی است در خصوص بی‌خوابی و اضطراب شخص که در سؤال‌های ۸ تا ۱۴ پرسشنامه سلامت عمومی مشخص می‌شود. تعریف عملیاتی نارساکنش وری اجتماعی: شامل مواردی است در خصوص روابط میان فردی و روزمره شخص که در سؤال‌های ۱۵ تا ۲۱ پرسشنامه سلامت عمومی مشخص می‌شود. تعریف عملیاتی افسردگی: شامل مواردی است در خصوص وضعیت افسردگی شخص که در سؤال‌های ۲۱ تا ۲۸ پرسشنامه سلامت عمومی مشخص می‌شود (فتحی آشتیانی، ۱۳۳۷، ص ۳۱۰). تعداد صفحه :۱۴۱ قیمت :۳۷۵۰۰ تومان 1 بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار می گیرد و در ضمن فایل خریداری شده به ایمیل شما ارسال می شود. پشتیبانی سایت [email protected]

  واحد علوم و تحقیقات کهگیلویه و بویراحمد  دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته روانشناسی گرایش: عمومی عنوان: بررسی رابطه پنج عاملی شخصیت و گرایش تفکر انتقادی با نقش واسطه‌گری سلامت روانی در بین دانشجویان رشته روانشناسی شهر یاسوج استاد مشاور:  دکتر قوام ملتفت  زمستان ۱۳۹۲ فهرست مطالب […]

پایان نامه بررسی رضایتمندی دانشجویان دانشگاه تبریز از امکانات علمی، عملی و منابع انسانی

پایان نامه بررسی رضایتمندی دانشجویان دانشگاه تبریز از امکانات علمی، عملی و منابع انسانی  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رضایتمندی دانشجویان دانشگاه تبریز از امکانات علمی، عملی و منابع انسانی   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)    چکیده: امروزه پدیده ورزش به عنوان یک ضرورت انکار ناپذیر و نیاز اساسی و زیر بنایی همه جوامع […]

پایان نامه بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران

پایان نامه بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی مدیریت منابع انسانی با عنوان : بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران دانشگاه تهران دانشکده مدیریت رشته تحصیلی:  مدیریت دولتی گرایش تحصیلی:  مدیریت منابع […]

پایان نامه توسعه منابع انسانی : آسیب‌شناسی معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران

پایان نامه توسعه منابع انسانی : آسیب‌شناسی معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته توسعه منابع انسانی با عنوان :  آسیب‌شناسی معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای تهران با هدف بهبود و توسعه مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت “وابسته به وزارت نیرو” پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته:  توسعه منابع انسانی موضوع: […]

پایان نامه توسعه منابع انسانی : بررسی رضایت مندی کارشناسان شرکت توانیر از مسیرپیشرفت شغلی

پایان نامه توسعه منابع انسانی : بررسی رضایت مندی کارشناسان شرکت توانیر از مسیرپیشرفت شغلی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته توسعه منابع انسانی با عنوان :  بررسی رضایت مندی  کارشناسان شرکت توانیر از مسیر پیشرفت شغلی و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن موسسه مطالعات و آموزش مدیریت وابسته به وزارت نیرو پایان نامه : […]

پایان نامه رشته مدیریت : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان: بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه: مجتمع آموزشی صالح) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی   تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ممکن است هنگام انتقال […]

پایان نامه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی درباره وفاداری کارکنان

بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی به همراه پرسشنامه بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه: مجتمع آموزشی صالح) پایان نامهبرای دریافت درجه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی  چکیده:   در سازمانهای امروزی کسب مزیت رقابتی سازمانها بیش از آنکه […]

پایان نامه ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی – تاثیر توانمندی های مدیریتی

بررسی تاثیر توانمندی های مدیریتی بر اثربخشی کارکنان مجتمع آموزشی صالح به همراه پرسشنامه                                                  پایان نامهبرای دریافت درجه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی          چکیده   ما در عصری زندگی می کنیم که اطرافمان را سازمانهای بزرگ فرا گرفته اند و ابعاد گسترده ای از نیازهای جوامع را […]

پایان نامه تأثیر ویژگی های فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

موضوع پایان نامه : تأثیر ویژگی های فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده: نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور […]

پایان نامه رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان پالایشگاه شیراز

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان پایان نامه : رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان پالایشگاه شیراز تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده:   هدف تحقیق حاضر،بررسی رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین […]

پایان نامه ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

پایان نامه ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه علوم تربیتی    پایان نامه ی مدیریت آموزشی   ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در […]

پایان نامه تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با بهره گرفتن از دو مدل BSC و SWOT در بیمه ملت ایران

پایان نامه تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با بهره گرفتن از دو مدل BSC و SWOT در بیمه ملت ایران متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته: مدیریت MBA عنوان: تدوین استراتژی مدیریت […]

پایان نامه تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان

پایان نامه تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشـد (M.A) گرایش منابع انسانی عنوان: تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر […]

پایان نامه رشته مدیریت آموزشی: تعیین رابطه بین مهارتهای سه گانه فنی، انسانی و ادراکی مدیران با میزان اثربخشی آنها در بین دبیرستانهای پسرانه،دخترانه ناحیه یک شهر شیراز

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی تکه هایی از متن به عنوان نمونه :۱-۱- مقدمهیادگیری دانش‌آموزان در ارتباط با کیفیت فعالیت معلمان قرار دارد و از جمله دیگر نقش‌های مدیران است که به ارزشیابی این فعالیت بپردازند.اچسون و دامین گال[۱] مدیران آموزشی را بعنوان افرادی می‌دانند که […]

پایان نامه بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

پایان نامه بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس دانلود رایگان متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه شیراز دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم‌اجتماعی ارائه شده برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (گرایش تولید) عنوان: بررسی رابطه […]

پایان نامه ارشد مهندسی صنایع: تاثیر مدیریت کیفیت جامع و مدیریت دانش بر بهره وری نیروی کار بخش صنعت

دانلود متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع پایان نامه کارشناسی ارشد، رشته مهندسی صنایع، گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی دانشگاه صنعتی ارومیه پردیس دانشگاهی گروه مهندسی صنایع استاد راهنما : دکتر رحیم دباغ تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل اول: کلیات تحقیق ۱۱-۱ مقدمه […]

پایان نامه بررسی نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی

پایان نامه بررسی نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تشکیلات و روش ها دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان دانشکده علوم انسانی گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A ) گرایش تشکیلات وروشها عنوان: بررسی نقش و جایگاه […]

پایان نامه بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی بر عملکرد سازمان

پایان نامه بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی بر عملکرد سازمان پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M. A) رشته: مدیریت دولتی گرایش: تحول عنوان: بررسی تاثیر توانمند سازی منابع انسانی بر عملکرد سازمان (شعب شمال بانک سامان استان تهران) استاد راهنما: دکتر حسن گیوریان […]

پایان نامه بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی

پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( (M.A مدیریت دولتی گرایش مدیریت مالی استاد راهنما: دکتر اشرف شاه منصوری  استاد مشاور: دکتر اعظم سلیمانی تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

پایان نامه دولتی : رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی در بهره ­­وری منابع انسانی

پایان نامه دولتی : رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی در بهره ­­وری منابع انسانی پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد  (M.A( گرایش مدیریت دولتی(مدیریت نیروی انسانی) (مورد مطالعه : شهرداری شهرستان محلات)  استاد راهنما : جناب آقای دکتر محمد رضا فلاح […]

پایان نامه بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

پایان نامه بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت_ گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: تحول عنوان: بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر […]

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : مدیریت سیستم های اطلاعاتی واحد رفسنجان دانشکده مدیریت M.A پایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد رشته : مدیریت دولتی گرایش: مدیریت سیستم های اطلاعاتی عنوان: بررسی […]

پایان نامه ارتباط بین اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی شرکت توزیع نیروی برق

پایان نامه ارتباط بین اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی شرکت توزیع نیروی برق پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M .A) گروه مدیریت دولتی گرایش : مدیریت تحول جنوب استان کرمان استاد راهنما : دکتر مهدی محمدی   تکه هایی از متن […]

پایان نامه سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی

پایان نامه سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی پایان نامه رشته اقتصاد نظری دانشگاه شیراز دانشکده ی اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی  پایان نامه ­ی کارشناسی ارشد در رشته ­ی اقتصاد- نظری عنوان سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی  مطالعه ی موردی اقتصاد ایران (۸۵-۱۳۵۰) استاد راهنما دکتر علی حسین […]

پایان نامه بررسی نقش عنصر انسانی (کارکنان) در بروز سوانح دریایی

پایان نامه بررسی نقش عنصر انسانی (کارکنان) در بروز سوانح دریایی پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی   دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (MSc) گرایش:‌ منابع انسانی استاد راهنما: دکتر منوچهر جفره استاد مشاور: دکتر خدابخش داشگرزاده   تکه […]

پایان نامه رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

پایان نامه رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان پایان نامه رشته  مدیریت بازرگانی گرایش : تحول دانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- گرایش تحول رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه شرکت بیمه ملت استاد راهنما دکتر وحید ناصحی فر   استاد مشاور دکتر سعید […]

پایان نامه بررسی نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران

پایان نامه بررسی نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران پایان نامه رشته فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه فناوری اطلاعات با موضوع : بررسی نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران فهرست :چکیده ۶فصل اوّل کلیات پژوهش ۷۱-۱ […]

پایان نامه بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک ملی شهر اصفهان براساس مدل هاروارد

پایان نامه بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک ملی شهر اصفهان براساس مدل هاروارد پایان نامه رشته مدیریت دولتی   گرایش : مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان دانشکده علوم انسانی- گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) گـرایش مالی عنــوان: بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکردمالی […]

پایان نامه نقش میزان توجه به اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونی های تولید کشاورزی

پایان نامه نقش میزان توجه به اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونی های تولید کشاورزی پایان نامه رشته مدیریت عنوان پایان نامه : نقش میزان توجه به اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونی های تولید کشاورزی استان گیلان   تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]

پایان نامه بررسی ضرورت و امکان آموزش فلسفه به دانشجویان غیر علوم انسانی دانشگاه ها

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته فقه و فلسفه دانشگاه شاهد دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) در رشته تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش     تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه پیش بینی تغییرات بهره­وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز با بهره گرفتن از شاخص PMV

پایان نامه رشته علوم اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز (M.S.C)یا(M.Aپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد( رشته و گرایش علوم اقتصادی عنوان پیش بینی تغییرات بهره­وری نیروی کار در بخش ساخت و ساز با بهره گرفتن از شاخص PMV استاد راهنما دکتر عباس امینی فرد استاد مشاور دکتر مرتضی باقرپور سال تحصیلی۱۳۹۳-۱۳۹۲ فهرست مطالب عنوان   […]

پایان نامه تاثیر مدیریت کیفیت جامع و مدیریت دانش بر بهره وری نیروی کار بخش صنعت بررسی موردی شرکت آب و فاضلاب شهری شهرستان ارومیه

پایان نامه رشته مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی ارومیه پردیس دانشگاهی گروه مهندسی صنایع         استاد راهنما : دکتر رحیم دباغ       پایان نامه کارشناسی ارشد، رشته مهندسی صنایع ، گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی اسفند ماه ۱۳۹۲ (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به […]

پایان نامه بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران

پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهراندانشکده مدیریت رشته تحصیلی:  مدیریت دولتیگرایش تحصیلی:  مدیریت منابع انسانیمقطع تحصیلی:   کارشناسی ارشد عنوان پایان نامه :بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران استاد راهنما: دکتر محمد صادق ضیاییاستاد مشاور: دکتر غلامرضا طالقانی     (در فایل […]

پایان نامه بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی

پایان نامه رشته :مدیریت دولتی گرایش :سیستم‌های اطلاعاتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت- گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش:”سیستم‌های اطلاعاتی” عنوان: بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی  (مطالعه موردی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران) استاد راهنما: دکتر حسن مهرمنش بهار […]

پایان نامه ارشد علوم اجتماعی : بررسی رابطه میان آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی منابع انسانی مورد مطالعه: کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی(ره)

پایان نامه رشته : علوم اجتماعی گرایش : ارتباطات   دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق دانشکده علوم انسانی گروه علوم ارتباطات اجتماعی پایان نامه‏ی علوم ارتباطات «M.A. » گرایش: ارتباطات عنوان پایان نامه بررسی رابطه میان آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی منابع انسانی مورد مطالعه: کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی(ره)   استاد راهنما: دکتر  فیروز دیندار فرکوش استاد […]

پایان نامه بررسی یک مدل چرخش شغلی مناسب به منظور ارتقای عملکرد نیروی کار در اتحادیه صادر کنندگان خشکبار ایران

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) -۱ مقدمه توسعه و بهسازی جزء دومین نظام از نظامهای مدیریت منابع انسانی است.پیاده سازی […]

پایان نامه مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

پایان نامه رشته : گرایش:تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش -تعلیم و تربیت اسلامی عنوان : مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی گروه علوم تربیتی          پایان نامه برای دریافت  درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: تاریخ […]

پایان نامه صنایع غذایی مهارت نیروی کار – سرمایه گذاری – و کارایی مدیریت

پایان نامه رشته : عنوان : صنایع غذایی مهارت نیروی کار – سرمایه گذاری – و کارایی مدیریت چکیدهاستراتژی که راه رسیدن به چشم انداز می باشد توسط دولت تعیین می شود و هر واحد یا سازمان بر اساس آنچه دولت طراحی کرده است استراتژی شرکت یا واحد خود را با توجه به آن پایه ریزی […]

پایان نامه رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی در اداره ی آموزش و پرورش منطقه ۶ تهران

پایان نامه رشته : علوم تربیتی گرایش : مدیریّت آموزشی عنوان :  رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی  در اداره ی آموزش و پرورش منطقه ۶ تهران دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی پایان نامه  جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی (M.A.) گرایش: مدیریّت آموزشی موضوع: رابطه ی بین فرهنگ سازمانی […]

پایان نامه مکانیابی ایستگاه های کمک رسانی و تخصیص صحیح نیروی امداد برای واکنش در زمان زلزله در ایران

پایان نامه رشته :علوم تربیتی عنوان : مکانیابی ایستگاه های کمک رسانی و تخصیص صحیح نیروی امداد برای واکنش در زمان زلزله در ایران پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A.) عنوان : مکانیابی ایستگاه های کمک رسانی و تخصیص صحیح نیروی امداد برای واکنش در زمان زلزله در ایران  استاد راهنما : دکتر امیر حسین آزادنیا اسفند  ۱۳۹۳   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود […]

پایان نامه نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری- صنعتی انزلی

دولتی گرایش : منابع انسانی عنوان : نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری- صنعتی انزلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی بندر انزلی پایان نامه : مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی موضوع : نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت […]

پایان نامه بهره وری منابع انسانی در فاز اجرایی چرخه حیات پروژه های ساخت و ساز شهری

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مهندسی عمران گرایش :مهندسی و مدیریت ساخت عنوان : بهره وری منابع انسانی در فاز اجرایی چرخه حیات پروژه های ساخت و ساز شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات بروجرد پایان نامه عمران « M.Sc. » گرایش: مهندسی و مدیریت ساخت عنوان: بهره وری منابع انسانی در فاز اجرایی […]

پایان نامه بررسی مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی با رضایتمندی مشتری

 دانلود متن کامل پایان نامه بررسی مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی با رضایتمندی مشتری (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فصل یکم مقدمه پژوهش   ۱-۱ بیان مسأله نظر به پیشرفت روز افزون علم و تکنولوژی و تغییرات مداوم محیط رقابت، سازمان ها تخصصی تر و پیچیده تر شده و […]

پایان نامه تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه استراتژی منابع انسانی و فرایندهای آن­ها در خصوص کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه در سال ۱۳۹۲

بازرگانی گرایش : تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش تحول (M.A)   موضوع تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه استراتژی منابع انسانی و فرایندهای آن­ها در خصوص کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه در سال ۱۳۹۲   استاد راهنما دکتر فرانک موسوی   شهریور ۹۳   (در فایل دانلودی نام […]

پایان نامه ارزیابی نقش مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در شکل گیری دلبستگی شغلی در میان کارکنان صنایع غذایی ارومیه

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه                    گروه مدیریت صنعتی پایان ­نامه برای دریافت درجه­ کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (گرایش مدیریت تولید)   عنوان: ارزیابی نقش مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در شکل گیری دلبستگی شغلی در میان کارکنان صنایع غذایی ارومیه   استاد راهنما: دکتر حسن رنگریز استاد مشاور: […]

پایان نامه بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان مدیریت منابع انسانی (بانک تجارت تهران)

دانشگاه آزاد اسلامی تهران دانشکده روانشناسی وعلوم اجتماعی واحد تهران مرکز مجتمع دانشگاهی ولیعصر  پایان نامه مدیریت دولتی  گرایش صنعتی و سازمانی عنوان: بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان مدیریت منابع انسانی (بانک تجارت تهران) استاد راهنما: دکترغلامرضا محمودی   بهار ۱۳۹۳   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   چکیده دانشمندان با مطرح […]

پایان نامه چالشهای برنامه ریزی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در بخش دولتی کشور

 دانلود متن کامل پایان نامه  چالشهای برنامه ریزی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در بخش دولتی کشور دانشگاه آزاد اسلامی دانشکده ی تحصیلات تکمیلی پایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد«M.A.» عنوان: چالشهای برنامه ریزی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در بخش دولتی کشور   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   (ممکن […]

پایان نامه با موضوع:تآثیر هشت هفته تمرینات ویژه نظامی به همراه تمرینات مقاومتی بر عملکرد جسمانی پرسنل نیروی انتظامی

پایان نامه رشته :فیزیولوژی ورزشی عنوان : تآثیر هشت هفته تمرینات ویژه نظامی به همراه تمرینات مقاومتی بر عملکرد جسمانی پرسنل نیروی انتظامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج دانشکده ادبیات و علوم انسانی   پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد M.A رشته فیزیولوژی ورزشی عنوان : تآثیر هشت هفته تمرینات ویژه نظامی به همراه تمرینات مقاومتی […]

جایگاه کرامت انسانی در حقوق کیفری افغانستان و اسناد بین المللی

پایان نامه جامعه المصطفی (ص)– واحد کابل  پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق گرایش: حقوق جزا و جرم‌شناسی  جایگاه کرامت انسانی در حقوق کیفری افغانستان و اسناد بین المللی  حمل(فروردین) ۱۳۹۴     چکیده کرامت ذاتی انسان به  نوع شرافت و حیثیتی گفته می شود که تمام انسانها به جهت داشتن توانایی تعقل، تفکر، قدرت انتخاب، آزادی اراده، اختیار و […]

پایان نامه تأثیر ارتقای مهارت های مدیریت منابع انسانی بر سرمایه انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدریت  دانشگاه آزاداسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری گروه آموزشی مدیریت اجرایی پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک عنوان: تأثیر ارتقای مهارت های مدیریت منابع انسانی بر سرمایه انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد (مطالعه موردی پارک علم و فناوری […]

پایان نامه تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه

  دانشکده مدیریت گروه MBA عنوان تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه  در بانک‌های تجاری خصوصی کشور پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد اسفند ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود […]

پایان نامه تأثیر ارتقای مهارت های مدیریت منابع انسانی بر سرمایه انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد (مطالعه موردی پارک علم و فناوری گیلان)

دانشگاه آزاداسلامی                                                         واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری گروه آموزشی مدیریت اجرایی پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک   عنوان: تأثیر ارتقای مهارت های مدیریت منابع انسانی بر سرمایه انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد (مطالعه موردی پارک علم و فناوری گیلان)     نیمسال تحصیلی زمستان ۱۳۹۳ تکه […]

پایان نامه تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه در بانک‌های تجاری خصوصی کشور

دانشکده مدیریت گروه MBA   تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه  در بانک‌های تجاری خصوصی کشور         پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد   اسفند ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها […]

پایان نامه مطالعه تاثیر رهبری استراتژیک،توسط منابع انسانی ومنابع مالی برپیاده سازی برنامه های کوتاه مدت

  دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل قشم دانشکده تحصیلات تکمیلی گروه علوم انسانی پایان ­نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی عنوان: مطالعه تاثیر رهبری استراتژیک،توسط منابع انسانی ومنابع مالی برپیاده سازی برنامه های کوتاه مدت وبلند مدت استفاده از زغال سنگ درصنایع   تابستان ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان […]

پایان نامه بررسی رابطه ارزش منابع انسانی و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانشکده علوم اقتصادی و اداری   پایان نامه دوره کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی   عنوان: بررسی رابطه ارزش منابع انسانی و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران : نقش میانجی بهره وری نیروی کار استاد مشاور: دکتر شهاب الدین شمس   تابستان ۹۴ تکه هایی از متن پایان […]

پایان نامه آسیب‌شناسی طرح پاداش افزایش تولید با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی با بهره گرفتن از تکنیک دلفی فازی

  پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت صنعتی (تولید) عنوان: آسیب‌شناسی طرح پاداش افزایش تولید با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی با بهره گرفتن از تکنیک دلفی فازی و مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت یزد باف) استاد مشاور: دکتر علی مروتی شریف­آبادی پاییز ۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان […]

پایان نامه بررسی عملکرد تشکیل گروه های کاری رسمی و نقش آن در چابکی نیروی کار سازمان تامین اجتماعی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی بین الملل عنوان تحقیق: بررسی عملکرد تشکیل گروه های کاری رسمی و نقش آن در چابکی نیروی کار سازمان تامین اجتماعی شهرستان کرمانشاه  استاد راهنما: جناب آقای دکتر افشین باغفلکی بهار۹۴ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه […]

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر در کاهش خطاهای انسانی در عملیات مالی با بهره گرفتن از مدل سه‌شاخگی

دانشگاه پیام‌نور مرکز گرمسار پایان‌نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته «مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی» عنوان: بررسی عوامل مؤثر در کاهش خطاهای انسانی در عملیات مالی با بهره گرفتن از مدل سه‌شاخگی (ساختاری، رفتاری و زمینه‌ای) مطالعه موردی در امور مالی دانشگاه پیام‌نور استاد مشاور: آقای دکتر محمدعلی سرلک نگارش: معراجعلی عین‌آبادی پاییز: ۱۳۹۴ تکه هایی […]

پایان نامه برآورد سطح سرمایه انسانی در استان های ایران

 پایان نامه رشته اقتصاد دانشگاه تهران دانشکده اقتصاد برآورد سطح سرمایه انسانی در استان های ایران استاد مشاور : دکتر غلامرضا گرایی نژاد پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته علوم اقتصادی مهر ۱۳۸۸ چکیده : اقتصاد آموزش و پرورش به مانند سایر علوم بشری، با مبانی نظری خاص بنیان نهاده شد و چارچوب […]

پایان نامه بررسی تأثیراقتصاد دانش محور بر بهره وری نیروی کار دراستان­های ایران

 پایان نامه رشته اقتصاددانشگاه سیستان و بلوچستانتحصیلات تکمیلی پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اقتصادی  عنوان:بررسی تأثیراقتصاد دانش محور بر بهره وری نیروی کار دراستان­های ایراناستاد مشاور:دکتر مصیب پهلوانی سال ۱۳۹۱ چکیدهامروزه علم و دانش به عنوان ابزار مهم تولید شغل و کاهش میزان بیکاری نزد کارشناسان و سیاستگذاران کشور اهمیتی فزاینده یافته است. در خصوص چگونگی رابطه مذکور […]

پایان نامه تحلیل محتوای کتب متوسطه پایه سوم رشته علوم انسانی از نظر توجه به مولفه های هویت ملی ودینی

 پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه تربیت معلم دانشکده­ی روانشناسی و علوم تربیتی پایان نامه جهت اخذ درجه­ کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی درسی عنوان: تحلیل محتوای کتب متوسطه پایه سوم رشته علوم انسانی از نظر توجه به مولفه های هویت ملی ودینی استاد مشاور: دکتر عفت عباسی اسفند ماه ۸۹     چکیده:   پژوهش […]

پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه  بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد  گرایش: بازرگانی داخلی  عنوان: بررسی رابطه  بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان ( مورد کاوی  پرستاران بیمارستان امیرالمومنین(ع) اراک ) استاد مشاور: دکتر علی اخوان  تابستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان […]

پایان نامه بررسی تاثیر همردیفی بین استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت

پایان نامه بررسی تاثیر همردیفی بین استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت   دانشگاه ازاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان‌نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد  رشته مدیریت بازرگانی- تحول M.A   عنوان: بررسی تاثیر همردیفی بین استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت اسفند […]

پایان نامه مطالعه تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکت داروسازی باریج اسانس کاشان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A.» مدیریت دولتی _ منابع انسانی عنوان: مطالعه تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکت داروسازی باریج اسانس کاشان تابستان ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل […]

پایان نامه رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی منابع انسانی شعب بانک کشاورزی استان قم

دانشگاه آزاداسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی عنوان: رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی منابع انسانی شعب بانک کشاورزی استان قم استاد مشاور: دکتر محمد حسین رحمتی تابستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]

پایان نامه رتبه بندی موانع بهره وری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان قم به روش تاپسیس

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد )M.A( رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی موضوع تحقیق: رتبه بندی موانع بهره وری منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان قم به روش تاپسیس استاد مشاور: جناب آقای محمدرضا اکبری تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]

پایان نامه شناسایی موانع اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی (HR) در دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان :        شناسایی موانع اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی (HR) در دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان پاییز ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

پایان نامه نقش خصوصی سازی در ارتقای عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در بانک صادرات استان قم

    دانشگاه آزاد اسلامی     واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.A مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی    عنوان :   نقش خصوصی سازی در ارتقای عوامل مؤثر بر بهره وری  منابع انسانی در بانک صادرات استان قم استاد مشاور: دکتر جعفر رحمانی تابستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از […]

پایان نامه نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد تجاری- صنعتی انزلی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی بندر انزلی پایان نامه : مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی موضوع : نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی و نتایج حاصل از عملکرد در شرکت های محدوده منطقه آزاد  تجاری- صنعتی انزلی سال تحصیلی :  ۱۳۹۳-۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه […]

پایان نامه تأثیر روش تدریس تفکر انتقادی بر خلاقیت دانش‌آموزان سوم متوسطه رشته علوم انسانی در درس جامعه‌شناسی

  دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی پیشنهاد طرح پژوهشی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته‌ برنامه ریزی درسی عنوان فارسی: تأثیر روش تدریس تفکر انتقادی بر خلاقیت دانش‌آموزان سوم متوسطه رشته علوم انسانی در درس جامعه‌شناسی استاد مشاور: دکتر رحیم  بدری تابستان ۹۳ چکیده:هدف از انجام پژوهش حاضر تاثیر روش تدریس تفکر […]

پایان نامه جایگاه برند انسانی و ویژگی های آن در ورزش از دیدگاه متخصصان، مربیان و دانشجویان ورزشکار دانشگاه های دولتی شهر تهران

 پایان نامه رشته تربیت بدنی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی گرایش مدیریت ورزش عنوان: جایگاه برند انسانی و ویژگی های آن در ورزش از دیدگاه متخصصان، مربیان و دانشجویان ورزشکار دانشگاه های دولتی شهر تهران   زمستان ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام […]

پایان نامه ارزیابی عملکرد خصوصی سازی در شرکت توزیع نیروی برق سیستان و بلوچستان

  دانشکده اقتصاد و مدیریت پایان نامه   کارشناسی ارشد رشته  مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیکی              موضوع : ارزیابی عملکرد خصوصی سازی در شرکت توزیع نیروی برق سیستان و بلوچستان (مطالعه موردی شهرستان نیکشهر) تابستان ۹۱ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از […]

پایان نامه بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر کیفیت خدمات

  دانشکده علوم انسانی   پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد رشته مدیریت دولتی-گرایش مدیریت  نیروی انسانی عنوان: بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی; دانشگاه شاهد)   تیر ۱۳۹۱ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به […]

پایان نامه تأثیر مخارج دولت برسرمایه انسانی و نقش آن در رشد اقتصاد کشور

دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد  موضوع تحقیق:تأثیر مخارج دولت برسرمایه انسانی و نقش آن در رشد اقتصاد کشور استاد مشاور: دکتر محمد علی دهقان تفتی تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال […]

پایان نامه ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی

  دانشگاه اصفهان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه علوم تربیتی  پایان نامه ی مدیریت آموزشی  ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان استاد مشاور دکتر سعید رجایی پور مهرماه ۱۳۸۸ چکیده هدف تحقیق حاضر ارزیابی کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان […]

پایان نامه ارزیابی تاثیر مهندسی مجدد منابع انسانی و فرایند مدیریت دانش

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی                واحد علوم و تحقیقات  کرمانشاه گروه مدیریت اجرائی   پایان‏ نامه‌ برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ی مدیریت   گرایش: مدیریت اجرایی     عنوان: ارزیابی تاثیر مهندسی مجدد منابع انسانی و فرایندهای مدیریت دانش بر اقتصاد مناطق آزاد تجاری (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی […]

پایان نامه بررسی اثرات استراتژیهای مدیریت منابع انسانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق گروه آموزشی مدیریت بازرگانی     پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گـرایش بیمه   عنــوان بررسی اثرات استراتژیهای مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی براساس مدل پورتر مورد مطالعه شعب بیمه ایران شهر اصفهان     خرداد ماه ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه […]

پایان نامه تأثیر هوش هیجانی بر سرمایه انسانی در شرکت نفت

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش داخلی عنوان : بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سرمایه انسانی در شرکت نفت گچساران بهار۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی

 پایان نامه رشته  مدیریت پایان‌نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد  رشته مدیریت بازرگانی-داخلی عنوان: بررسی  هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت     تابستان ۱۳۹۳   تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی)   پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش : مدیریت تحول عنوان: رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان   زمستان ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]

پایان نامه شناسایی موانع پیاده سازی استراتژیهای منابع انسانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A( مدیریت بازرگانی گرایش مالی عنوان : شناسایی و مطالعه موانع پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی با توجه به فرایند برنامه ریزی راهبردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال   تابستان  ۱۳۹۳     تکه هایی از […]

پایان نامه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان تحصیلات تکمیلی پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت کار آفرینی گرایش سازمانی عنوان: مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری)   خرداد ۱۳۹۴ تکه هایی از […]

پایان نامه آگاهی مدیران آموزش و پرورش و موفقیت آنها

پایان نامه آگاهی مدیران آموزش و پرورش و موفقیت آنها دانلود متن کامل پایان نامه  آگاهی مدیران آموزش و پرورش و موفقیت آنها   موسسه آموزش عالی البرز غیرانتفاعی و غیردولتی موضوع : آگاهی مدیران آموزش و پرورش و موفقیت آنها استاد راهنما : دکتر سیدمرتضی نوربخش نیمسال اول ۹۲-۱۳۹۱ (در فایل دانلودی نام نویسنده […]

پایان نامه تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج

دانلود متن کامل پایان نامه  تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج   -۱- مقدمه: کشوری که می­خواهد توسعه یابد، باید به اندازه کافی کارآفرین داشته باشد . منظور از کارآفرین عناصری هستند که علاوه بر داشتن علم در یک حوزه تخصّصی ، از قدرت […]

پایان نامه بررسی عوامل ایجاد انگیزه معلمان و مدیران مقاطع مختلف تحصیلی جهت استفاده از راه کارهای نوین آموزشی

پایان نامه بررسی عوامل ایجاد انگیزه معلمان و مدیران مقاطع مختلف تحصیلی جهت استفاده از راه کارهای نوین آموزشی  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی عوامل ایجاد انگیزه معلمان و مدیران مقاطع مختلف تحصیلی جهت استفاده از راه کارهای نوین آموزشی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) مقدمه: شاید اغراق نباشد که بگوییم « آدمی‌شاهکار […]

پایان نامه بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان

پایان نامه بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   چکیده پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری […]

پایان نامه :بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی ۱۲-۷ ساله

پایان نامه :بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی ۱۲-۷ ساله  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی ۱۲-۷ ساله   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   چکیده: هدف پژوهش حاضر […]

پایان نامه :بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی

پایان نامه :بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   فهرست مطالب عنوان                                                                       صفحه   فصل اول کلیات تحقیق                                 ۱ مقدمه                                           ۲ بیان مسئله                                      ۳ اهمیت پژوهش                                     ۴ متغیرها                                         ۴ فصل دوم                                     ۶ پیشینه تحقیق                                    ۷ تعریف افسردگی                          […]

پایان نامه :بررسی میزان عزت نفس کارکنان مجرد ومتاهل بیمارستان حکیم ومقایسه میزان افسردگی وسطح عزت نفس گروهی از دانشجویان شاغل و غیر شاغل

پایان نامه :بررسی میزان عزت نفس کارکنان مجرد ومتاهل بیمارستان حکیم ومقایسه میزان افسردگی وسطح عزت نفس گروهی از دانشجویان شاغل و غیر شاغل  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی میزان عزت نفس کارکنان مجرد ومتاهل بیمارستان حکیم ومقایسه میزان افسردگی وسطح عزت نفس گروهی از دانشجویان شاغل و غیر شاغل   (در فایل دانلودی نام […]

پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان

پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   پیشگفتار ارزشیابی کارکنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است که از اجرای فراگیر آ‌ن دردستگاه های دولتی وخصوصی برای مقاصد […]

پایان نامه :بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

پایان نامه :بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   فصل اول   مقدمه بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب […]

پایان نامه :شناخت علل و عوامل گرایش دانش آموزان به شاخه های فنی هنرستان های فنی و حرفه ای

پایان نامه :شناخت علل و عوامل گرایش دانش آموزان به شاخه های فنی هنرستان های فنی و حرفه ای  دانلود متن کامل پایان نامه شناخت علل و عوامل گرایش دانش آموزان به شاخه های فنی هنرستان های فنی و حرفه ای   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   چکیده : هدف این پژوهش […]

پایان نامه :بررسی رابطه بین امکانات رفاهی و افت تحصیلی در بین دانش آموزان مقطع سوم دبیرستان

پایان نامه :بررسی رابطه بین امکانات رفاهی و افت تحصیلی در بین دانش آموزان مقطع سوم دبیرستان  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رابطه بین امکانات رفاهی و افت تحصیلی در بین دانش آموزان مقطع سوم دبیرستان   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   فهرست مطالب : چکیده فصل اول : مقدمه بیان […]

پایان نامه بررسی رابطه تعیین تیپ شخصیتی کارشناسان و میزان فرسودگی شغلی آنها

پایان نامه بررسی رابطه تعیین تیپ شخصیتی کارشناسان و میزان فرسودگی شغلی آنها  دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رابطه تعیین تیپ شخصیتی کارشناسان و میزان فرسودگی شغلی آنها   (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)   فصل اول   مقدمه بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب […]

پایان نامه :بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران

پایان نامه :بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران  دانلود متن کامل پایان نامه دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول عنوان   بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران نیمسال دوم […]

پایان نامه بررسی اخلاق تجارت با رویکردی اسلامی

پایان نامه بررسی اخلاق تجارت با رویکردی اسلامی دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق تکه هایی از متن به عنوان نمونه :   چکیده در چند دهه اخیر شکل‌گیری جنبش اخلاق کسب و کار و نهضت علمی اخلاق حرفه ای دیدگاه‌های دوگانه گرای اخلاق فردی و اجتماعی را به چالش کشیده است. بسیاری از […]

پایان نامه مسئولیت کیفری کارفرما در مقابل خسارت حادث

پایان نامه مسئولیت کیفری کارفرما در مقابل خسارت حادث دانلود متن کامل کار تحقیقی وکالت رشته حقوق تکه هایی از متن به عنوان نمونه :   چکیده   آنچه که انجام این تحقیق را ضروری می نماید. فقد سابقه تحقیق و پژوهش در خصوص مسئولیت کیفری کارفرما می باشد. علاوه بر این، رشد و توسعه کمی […]

سمینار : کاربرد برنامه ریزی دینامیکی در تعمیرات نیروگاه ها

سمینار : کاربرد برنامه ریزی دینامیکی در تعمیرات نیروگاه ها پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : روش های برنامه ریزی در تعمیرات و کاربرد برنامه ریزی دینامیکی در تعمیرات نیروگاه ها در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی ”M.Sc“ […]

پایان نامه بررسی نقش هوش هیجانی درعملکرد بازاریابان بیمه کارآفرین استان خراسان رضوی

پایان نامه بررسی نقش هوش هیجانی درعملکرد بازاریابان بیمه کارآفرین استان خراسان رضوی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدریت بازرگانی با عنوان : بررسی نقش هوش هیجانی درعملکرد بازاریابان بیمه کارآفرین استان خراسان رضوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور پایان نامه مدیریت بازرگانی ( M . Sc ) موضوع بررسی نقش هوش […]

پایان نامه تاثیر اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی بر شاخصهای عملکرد و بهره وری شرکت سهامی آلومینیوم

پایان نامه تاثیر اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی بر شاخصهای عملکرد و بهره وری شرکت سهامی آلومینیوم با عنوان : تاثیر اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی بر شاخصهای عملکرد و بهره وری شرکت سهامی آلومینیوم دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک دانشکده مدیریت، گروه حسابداری پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد […]

سمینار : پیش بینی قیمت بازار برق با بهره گرفتن از شبکه های عصبی

سمینار : پیش بینی قیمت بازار برق با بهره گرفتن از شبکه های عصبی پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : پیش بینی قیمت بازار برق با بهره گرفتن از شبکه های عصبی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده تحصیلات […]

پایان نامه رشته برق قدرت: پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی

پایان نامه رشته برق قدرت: پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : پیشنهاد قیمت انرژی برق در بازار رقابتی با در نظر گرفتن تلفات سیستم و ظرفیت خطوط انتقال با بهره گرفتن از نقطه تعادل نش در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه […]

سمینار : پخش بار بهینه در شبکه های قدرت به کمک الگوریتم ژنتیک

سمینار : پخش بار بهینه در شبکه های قدرت به کمک الگوریتم ژنتیک پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : پخش بار بهینه در شبکه های قدرت به کمک الگوریتم ژنتیک در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان […]

پایان نامه بررسی دقت نرم افزارهای (ABAQUS, ANSYS, NASTRAN) برای حل مسائل یکسان پلاستیسته

پایان نامه بررسی دقت نرم افزارهای (ABAQUS, ANSYS, NASTRAN) برای حل مسائل یکسان پلاستیسته متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی مکانیک-طراحی کاربردی با عنوان:بررسی دقت نرم افزارهای (ABAQUS, ANSYS, NASTRAN) برای حل مسائل یکسان پلاستیسته در ادامه مطلب می توانید صفحات ابتدایی این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران […]

دانلود سمینار : کنترل توپ ضد هوایی با بهره گرفتن از کنترل فازی

دانلود سمینار : کنترل توپ ضد هوایی با بهره گرفتن از کنترل فازی پایان نامه رشته مهندسی برق با عنوان : کنترل توپ ضد هوایی با بهره گرفتن از کنترل فازی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی “M.S.c “ پایان […]

مقاله : روش شناسی بررسی امکانات توسعه گردشگری با تکیه بر توانایی های زیست بوم ایران

مقاله : روش شناسی بررسی امکانات توسعه گردشگری با تکیه بر توانایی های زیست بوم ایران متن کامل مقاله : روش شناسی بررسی امکانات توسعه گردشگری با تکیه بر توانایی های زیست بوم ایران در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید تکه هایی از متن به عنوان نمونه : […]

پایان نامه بررسی تحلیل نیاز های فردی کارکنان در فرایند ارتقای مسیر شغلی

پایان نامه بررسی تحلیل نیاز های فردی کارکنان در فرایند ارتقای مسیر شغلی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گریش تولید و عملیات با عنوان : بررسی تحلیل نیاز های فردی کارکنان در فرایند ارتقای مسیر شغلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی […]

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک با عنوان : بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای […]

پایان نامه بررسی نگرش کارگران و کادر اداری و مدیران سطوح پایین در خصوص انتصاب مدیران مراکز صنعتی

پایان نامه بررسی نگرش کارگران و کادر اداری و مدیران سطوح پایین در خصوص انتصاب مدیران مراکز صنعتی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان :  بررسی نگرش کارگران و کادر اداری و مدیران سطوح پایین در خصوص انتصاب مدیران مراکز صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی پایان نامه […]

پایان نامه بررسی روش های ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان

پایان نامه بررسی روش های ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان : بررسی روش های ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت  وابسته به وزارت نیرو عنوان : بررسی روش های ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان در […]

دانلود متن کامل پایان نامه رشته علوم سیاسی با موضوع فرار مغزها

پایان نامه رشته علوم سیاسی پایان نامه   رشته علوم سیاسی با موضوع : فرار مغزها تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل […]

پایان نامه مدیریت هوشمند بحران در چارچوب سیستم C4I

پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی برق کنترل عنوان: مدیریت هوشمند بحران در چارچوب سیستم C4I در سیستم های ابعاد وسیع تکه هایی از متن به عنوان نمونه :چکیدهموضوع این تز مدیریت بحران در سیستم های ابعاد وسیع […]

پایان نامه بررسی رابطه بین هوشمند سازی مدارس با انگیزش پیشرفت دانش آموزان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی – سیستم های اطلاعاتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دانشکده ی علوم انسانی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش : سیستم های اطلاعاتی   تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]

پایان نامه بررسی تاثیر توانمندی های مدیریتی بر اثربخشی کارکنان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه تهران برای دریافت درجه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی   تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود […]

پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی طراحی فرایند: ارائه مدلی برای مدیریت HSE

پایان نامه رشته مهندسی شیمی طراحی فرایند دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی ”M.Sc” پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی شیمی – طراحی فرایند عنوان: ارائه مدلی برای مدیریت HSE تکه هایی از متن به عنوان نمونه :چکیده:تمایل تمام صنایع امروزه به سمتایمنی بیشتر ، بهداشت بهتر و صدمه رساندن […]

پایان نامه رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت ورزشی                                                    دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه تحصیلات تکمیلی گرایش مدیریت ورزشی پایان نامه برای دریافت دوره کارشناسی ارشد M.A عنوان پایان نامه : رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش شهرستان کازرون در سال […]

پایان نامه بررسی رابطه عدالت سازمانی با خشونت در محیط کار در اداره کل ورزش

پایان نامه رشته  تربیت بدنی گرایش مدیریت ورزشی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی،گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A. ) گرایش : مدیریت ورزشی موضوع: بررسی رابطه عدالت سازمانی با خشونت در محیط کار در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس استاد راهنما: دکتر […]

پایان نامه روانشناسی : مقایسه تأثیر آموزش مبتنی بر هوش‌های چندگانه

گرایش  آموزش و پرورش پیش‌دبستانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان  دانشکده علوم انسانی، گروه علوم تربیتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش: آموزش و پرورش پیش‌دبستانی  ا ستاد راهنما: دکتر نیما شهیدی  استاد مشاور: دکتر جهانگیر مهرافشا تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده این پژوهش به دنبال بررسی مقایسه […]

پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی

–  گرایش صنعتی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان  دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی سازمانی عنوان: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین کارکنان شرکت نفت و گاز شهر گچساران استاد راهنما:    دکتر محمدحسن رضائی استاد مشاور: […]

پایان نامه روانشناسی : پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی

  گرایش صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی  پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (.M.A )  گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: پیش‌بینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس استاد راهنما: دکتر میترا محمودی تکه هایی از متن به […]

پایان نامه روانشناسی : بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان

– گرایش روانشناسی صنعتی وسازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان گروه تحصیلات تکمیلی روانشناسی وعلوم تربیتی گرایش : روانشناسی صنعتی وسازمانی (M.A. پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد) عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا استاد راهنما : سرکار خانم […]

پایان نامه بررسی رابطه جهت گیری هدف، سبک های یادگیری با یادگیری خودتنظیم

گرایش عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی ،گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A. ) گرایش : عمومی موضوع: بررسی رابطه جهت گیری هدف، سبک های یادگیری با یادگیری خودتنظیم (مطالعه موردی دانش آموزان دبیرستانی ناحیه ۲ شهر شیراز) استاد راهنما: دکتر قوام ملتفت استاد مشاور: دکتر فریبا تابع […]

پایان نامه نقش واسطه‌ای عزت نفس سازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی با سازگاری شغلی

  گرایش صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: نقش واسطه‌ای عزت نفس سازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی با سازگاری شغلی   در کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان فارس استاد راهنما: دکتر عباس قلتاش  استاد […]

پایان نامه روانشناسی : مدل رضایت شغلی براساس مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار – خانواده

گرایش صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش: صنعتی و سازمانی  عنوان: مدل رضایت شغلی براساس مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار – خانواده در زنان شاغل دانشگاه‌های شهریاسوج استاد راهنما : دکتر پرویز ساکتی تکه هایی از متن […]

پایان نامه روانشناسی : عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان موئسسات مطبوعاتی

گرایش جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی، گروه علوم اجتماعی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش: جامعه شناسی (مطالعه موردی: روزنامه همشهری ) استاد راهنما : دکترحسین آقاجانی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه یکی از مشخص ترین ویژگی های نظام اقتصادی جوامع […]

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت- گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) گرایش: “منابع انسانی” عنــوان : بررسی سطح بلوغ سرمایه انسانی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی غرب استان مازندران (منطقه چالوس) با بهره گرفتن […]

پایان نامه بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت – گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» گرایش: “تحول” عنوان: بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت تهران (شهید تندگویان) استاد راهنما : دکتر مینا جمشیدی اوانکی تکه […]

رشته مدیریت آموزشی :پایان نامه تاثیر طرح برنامه ریزی درسی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

پایان نامه رشته مدیریت آموزشی و برنامه ریزی درسی برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما درج نمی شودتکه هایی از متن به عنوان نمونه :مقدمه:برنامه ریزی، مانند پلی، زمان حال را به آینده مربوط می کند. هر کس ‍ می تواند با برنامه ریزی و تعیین اهداف مورد نظر و پیش بینی […]

پایان نامه عوامل افزایش خلاقیت و نوآوری مدیران از دیدگاه مدیران زن و مرد مقطع متوسطه

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه : خلاقیت و نوآوری ، ضرورت استمرار زندگی فعال است . انسان برای خلق نشاط و پویایی در زندگی ، نیازمند نوآوری و ابتکار است ، تا انگیزه تنوع طلبی خود را ارضا کند و زمینه شکوفایی […]

پایان نامه تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات بر میزان سازگاری پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه : امروزه فناوری اطلاعات به مدد فن آوری ارتباطات فراگیر شده و جهان را دگرگون ساخته است. مهمترین تغییراتی که این فناوری در جهان به وجود آورده به وسیله مارشال مک لوهان در یک عبارت خلاصه شده است و آن تغییراتی به معنی تبدیل جهان به […]

پایان نامه بررسی و مقایسه میزان اثر بخشی دوره های آموزشی ICDL بر فعالیتهای آموزشی و پژوهشی دبیران

تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه : امروزه بدون وجود یک نظام ارتباطی و اطلاعاتی گسترده و فعال هیچ تلاشی جهت تولید و پیشرفت جامعه به موفقیت نمی رسد . دولت برای هماهنگی نیروی انسانی سازمانها با این پیشرفتها و ارئه خدمات به روز و با حداکثر اثر بخشی به ارباب رجوع […]

پایان نامه رشته مدیریت آموزشی :اثر بخشی روش های تدریس فعال در تربیت دینی و اخلاقی دانش آموزان

تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه :   در دنیای پیچیده امروز هیچکس بی نیاز از تعلیم و تربیت نیست . ضرورت تعلیم و تربیت و در عین حال پیچیدگی و دشواری تعلیم و تربیت واقعی ، موضوعی است که همه ملل جهان کم و بیش از آن باخبرند . کانت ( […]

پایان نامه بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی مدیران و سبک مدیریت آنان در مدارس

تکه هایی از متن به عنوان نمونه : استاد راهنما: صابر شریفی زمستان  ۸۹ مدیریت در حقیقت هماهنگی منابع مادی و انسانی به منظور دستیابی به اهداف سازمانی به طریقی است که مورد قبول جامعه باشد ، سازمانها به مدیران و کارکنان اثربخش و کارامد نیاز دارد تا بتواند به اهداف خود در جهت رشد […]

پایان نامه انواع برنامه ریزی و میزان کارایی آن در مدارس دخترانه و پسرانه

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :مقدمه :رشد و توسعه هر جامعه در کلیه ابعاد اقتصادی ، فرهنگی ، اجتماعی و سیاسی متاثر از نیروی انسانی است در این میان آموزش از عوامل اسای در تربیت نیروی انسانی به شمار می رود از یک نظر می توان آموزش را شامل دو دسته رسمی و […]

پایان نامه تکنولوژی آموزشی -گسترش نوآوری در موسسات آموزش عالی بر مبنای مدل مالکوم بالدریچ

متن کامل پایان نامه دانشکده تحصیلات تکمیلی گروه تکنولوژی آموزشی بررسی راهکارهای گسترش نوآوری در موسسات آموزش عالی بر مبنای مدل مالکوم بالدریچ در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه آزاد اسلامی  واحد کرمانشاهدانشکده تحصیلات تکمیلی گروه تکنولوژی آموزشیعنوان پایان نامه :بررسی راهکارهای گسترش نوآوری در موسسات آموزش عالی […]

پایان نامه علوم تربیتی (مدیریت برنامه ریزی آموزشی) رابطه عزت نفس و سلامت روانی و بهزیستی روانشناختی

استاد راهنما: سرکار خانم اکبری   پژوهشگر:   شهریور۱۳۹۱ تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده : هدف از پژوهش حاضر بررسی ومقایسه ی رابطه عزت نفس و سلامت روانی و بهزیستی روانشناختی در والدین کودکان عادی و والدین کودکان استثنایی ۸ -۱۲ساله شهرستان چناران می باشد،که بدلیل حجم بالا، تعداد ۳۱۷ نفر،به […]

پایان نامه نگرش دبیران نسبت به تاثیر انواع دورهای کوتاه مدت ضمن خدمت بر توانایی های شغلی آنان

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :مقدمه:مبنای ثروت آفرینی در اقتصاد امروزه دانش و تخصص است آینده از انقلابی خبر می دهد که نیروی حرکت آن از اندیشه های انسانها سر چشمه می گیرد بی شک عصر حاضر ، عصر سازمان هاست و متولیان این سامان ها ، انسانها هستند . انسانهایی که خود […]

پایان نامه بررسی میزان رضایت از آموزش ضمن خدمت به شیوه مجازی

پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی، گروه علوم تربیتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: برنامه ریزی درسی عنوان: بررسی میزان رضایت از آموزش ضمن خدمت به شیوه مجازی و تاثیر آن بر بهره وری سازمان صدا و سیما استاد راهنما: دکتر فرشته […]

پایان نامه بررسی و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر ریسک اعتباری

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت –  گرایش: بازرگانی داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت- گروه مدیریت بازرگانی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: “بازرگانی داخلی” عنوان: بررسی و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر ریسک اعتباری و ارائه راهکارهای کاهش آن در بانک صادرات استاد راهنما: دکتر فلاح شمس […]

پایان نامه رشته مدیریت : بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه کارگران در شهر تهران

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت  پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد عنوان: « بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه کارگران در شهر تهران» استاد راهنما: مینا جمشیدی اوانکی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه مدیریت دولتی : تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده مدیریت – گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش : “تحول” استاد راهنما : دکترمحمودمحمدی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی […]

پایان نامه فقه اسلامی : بررسی قوانین حقوق اسلامی و منابع معتبر فقهی با مطالعه منابع خارجی

پایان نامه رشته فقه اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان تکه هایی از متن به عنوان نمونه :مقدمه:اصل تناظر هر چند به مفهوم امروزی آن در غالب عبارت از حقوق فرانسه به نظام حقوقی ما راه یافته اما ریشه فقهی و دینی آن غنی تر بوده و در کلمات ائمه معصومین به چشم می خورد […]

پایان نامه نقش آموزشهای رسمی فنی و حرفه‌ای در توسعه فعالیتهای غیرکشاورزی

در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید پایان‌نامه کارشناسی ارشد توسعه اجتماعی دانشگاه تهران دانشکده علوم‌اجتماعی نقش آموزشهای رسمی فنی و حرفه‌ای در توسعه فعالیتهای غیرکشاورزی مطالعه موردی شهرستان قائم‌شهر تهیه و تدوین  : استاد راهنما   :    دکتر مصطفی ازکیا استاد مشاور   :     دکتر منصور وثوقی    موضوع:ـ بررسی […]

گرایش انسان شناسی پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اجتماعی : بررسی انسان شناختی بازنمود هویت آذربایجانی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد – دانشگاه تهران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد گرایش انسان شناسی با موضوع : بررسی انسان شناختی بازنمود هویت آذربایجانی در انجمن های غیر دولتی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید دانشگاه تهران دانشکده علوم اجتماعی پایان نامه کارشناسی ارشد انسان شناسی عنوان بررسی انسان شناختی […]

پایان نامه بررسی انسان شناختی بازنمود هویت آذربایجانی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد – دانشگاه تهران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد گرایش انسان شناسی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید سئوالات پژوهش سئوالات اصلی این پژوهش عبارتند از ؛ در این انجمن ها ، آذربایجان و مردم آذربایجان طبق چه معیارهایی تعریف می شوند ؟ یعنی […]

پایان نامه بررسی رابطه بین تمایل به مهاجرت از آبادان با رضایت از زندگی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد به همراه پرسشنامه پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد گرایش جمعیت شناسی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید متن کامل این پایان نامه اقدام نمائید. پایان […]

گرایش جمعیت : پایان نامه درباره محرومیّت تحصیلیِ فرزندان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد – دانشگاه تهران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد گرایش جمعیّت شناسی با موضوع : «بررسی تأثیر ویژگیهای اجتماعی – جمعیتی خانواده بر محرومیّت تحصیلیِ فرزندان در ایران» در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک […]

پایان نامه مسائل و مشکلات زنان شاغل

موضوع پایان نامه : مسائل و مشکلات زنان شاغل تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده (پیشگفتار): این تحقیق به منظور شناخت و بررسی مسائل و مشکلات زنان شاغل صورت گرفته است. در این پژوهش ۴۰ نفر از زنان شاغل در مشاغل گوناگون (اعم از: کارمند (دولتی) و آزاد) به طور کاملا تصادفی […]

پایان نامه مشاوره و میزان موفقیت مشاوران در آموزشگاه ها

موضوع تحقیق: مشاوره و میزان موفقیت مشاوران در آموزشگاه ها (دبیرستان های پسرانه ناحیه سه کرج) تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ضرورتهای فرهنگی و اجتماعی مشاوره و راهنمایی نقش آن در پویایی جامعه، مردم گسترش کمی و کیفی آن در سرتاسر ایران و بهره وری مطلوب از خدمات راهنمایی نیاز حیاتی مدارس، […]

پایان نامه بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهرستان ابهر

دانشگاه پیام نور واحد ابهر تحقیق عملی عنوان تحقیق: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهرستان ابهر استاد راهنما: جناب آقای طاهرخانی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : چکیده: تحقیقی که پیش روی شماست در رابطه با نحوه گذراندن اوقات فراغت دختران مقطع متوسطه شهرستان ابهر می باشد. که در فصل […]

پایان نامه مهندسی کشاورزی : بررسی میزان ضایعات عمده محصولات باغی استان البرز

پایان نامه رشته مهندسی کشاورزی گرایش علوم و صنایع غذایی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان دانشکده کشاورزی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مهندسی کشاورزی M.Sc)) گرایش علوم و صنایع غذایی  عنوان بررسی میزان ضایعات عمده محصولات باغی استان البرز و ارائه راهکارهای مناسب به منظور کاهش آن  استاد راهنما دکتر حامد […]

پایان نامه ارشد کشاورزی : تعیین ترادف اپرون ار. ان. ای ریبوزومی و آنالیز فیلوژنتیکی فیتوپلاسماهای همراه با بیماری تورم جوانه بادنجان

پایان نامه رشته کشاورزی گرایش بیماری شناسی گیاهی دانشگاه آزاد اسلامی اسلامی واحد دامغان پایان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته بیماری شناسی گیاهی (M.Sc.) عنوان: تعیین ترادف اپرون ار. ان. ای ریبوزومی و آنالیز فیلوژنتیکی فیتوپلاسماهای همراه با بیماری تورم جوانه بادنجان در استان بوشهر استاد راهنما: دکتر محمد صالحی استاد مشاور: دکتر ساغر […]

پایان نامه بررسی تطبیقی عقد کفالت و بکارگیری آن برای اشتغال اتباع خارجی

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری موسسه آموزش عالی کار قزوین دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: حقوق خصوصی عنوان: بررسی تطبیقی عقد کفالت و بکارگیری آن برای اشتغال اتباع خارجی در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس استاد راهنما: جناب آقای دکتر علیرضا رجب زاده استاد مشاور: جناب آقای دکتر هادی […]

پایان نامه بررسی تطبیقی موارد پایان خدمت کارمندان، کارکنان ارتش و کارگران در حقوق ایران

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق دانشگاه سمنان دانشکده علوم انسانی گروه حقوق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته حقوق عمومی استاد راهنما: دکتر آزاده السادات طاهری استاد مشاور : دکتر احمد رفیعی اردیبهشت ۱۳۹۴ تکه هایی از متن به عنوان نمونه : فهرست مطالب: […]

پایان نامه بررسی تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد توسعه محصول جدید

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی گرایش: مالی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت صنعتی گرایش: مالی  عنوان: بررسی تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد توسعه محصول جدید (مطالعه موردی: زنجیره تأمین شرکت عقاب […]

پایان نامه محیط زیست : ارزیابی ریسک زیست محیطی در انبار شرکت ملی پخش فرآورده­های نفتی

پایان نامه رشته  محیط زیست دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دانشکده فنی و مهندسی – گروه مهندسی شیمی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.Sc.)) گرایش:محیط زیست عنوان: ارزیابی ریسک زیست محیطی در انبار شرکت ملی پخش فرآورده­های نفتی منطقه استان کهگیلویه و بویراحمد (یاسوج) استاد راهنما: دکتر سحر رضایان استاد مشاور: دکتر اسلام […]

پایان نامه صنعتی : بررسی تاثیر عوامل فردی درون سازمانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت صنعتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت صنعتی: مالی عنوان: بررسی تاثیر عوامل فردی درون سازمانی بر ارزش ویژه برند داخلی سازمان مطالعه موردی بانک ملی استان […]

پایان نامه بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر میل به تغییر در کارکنان دانشگاه

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  منابع انسانی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دانشکده ، علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد”MA.” گرایش:منابع انسانی استاد راهنما: جناب آقای دکتر صانعی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش: منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.Se » گرایش: منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه شاهرود استاد راهنما: دکتر سیدمحمد موسوی شاهرودی تکه هایی […]

پایان نامه ارزیابی نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمانی در شکل گیری سکوت سازمانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی   دانشگاه آزاد اسلامی  واحد علوم و تحقیقات شاهرود پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی گرایش: مالی عنوان: ارزیابی نقش سبک رهبری و فرهنگ سازمانی در شکل گیری سکوت سازمانی استاد راهنما: جناب آقای دکتر حمید معینی تکه هایی از متن […]

پایان نامه بررسی میزان توجه به مولفه های هویت ملی در سرفصل های دروس پایه

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده علوم انسانی( تحصیلات تکمیلی) پایان نامه دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی موضوع پایان نامه بررسی میزان توجه به مولفه های هویت ملی در سرفصل های دروس پایه ،اصلی ، تخصصی و […]

پایان نامه بررسی تعهد سازمانی و مشکلات سازمانی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت   دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت پایان نامه تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل […]

پایان نامه دولتی : تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت دانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(M.A.) رشته تحصیلی: مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی عنوان: تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان  استاد راهنما: آقای دکتر فرزین فرحبد […]

پایان نامه تحلیل رفتار کارآفرینانه سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش کشاورزی دانشکده کشاورزی گروه آموزشی مدیریت کشاورزی  پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت گرایش کشاورزی عنوان: تحلیل رفتار کارآفرینانه سازمانی در بین کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان   استاد راهنما: دکتر محمد صادق اللهیاری استاد مشاور: دکتر محمد چیذری تکه […]

پایان نامه گرایش کشاورزی : نیازسنجی آموزشی- ترویجی در بین جوانان روستایی

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش کشاورزی دانشکده کشاورزی گروه آموزشی مدیریت کشاورزی  پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد ((M.Sc. رشته: مدیریت گرایش کشاورزی عنوان: نیازسنجی آموزشی- ترویجی در بین جوانان روستایی درجهت توسعه فعالیت‌های کارآفرینانه کشاورزی در استان گیلان استاد راهنما: دکتر محمد صادق اللهیاری استاد مشاور: دکتر […]

پایان نامه بازرگانی : بررسی نقش دستگاه های خودپرداز بر میزان کارایی هزینه بانکهای ملت

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت بازرگانی داخلی دانشگاه آزاد اسلامی – واحد رشت  پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت بازرگانی داخلی  موضوع: بررسی نقش دستگاه های خودپرداز بر میزان کارایی هزینه بانکهای ملت (گیلان) استاد راهنما: جناب آقای دکتر گنجی نیا  استاد مشاور: جناب آقای دکتر گیلانی […]

پایان نامه بازرگانی : مقایسه­ تأثیر هوش هیجانی و هوش بازاریابی

گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت گروه آموزشی مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی عنوان مقایسه­ تأثیر هوش هیجانی و هوش بازاریابی بر توفیق بنگاه­های اقتصادی در بازاریابی (مطالعه موردی: شهرک صنعتی بوعلی همدان) استاد راهنما: دکتر رضا آقاجان نشتایی استاد مشاور: دکتر […]

پایان نامه بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش بین الملل  دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده علوم انسانی˛گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش بین الملل عنوان: بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان در شعب بانک ملی شهرستان رشت استاد راهنما: دکتر شهرام […]

پایان نامه گرایش کشاورزی : تعیین درجه توسعه یافتگی نواحی روستایی شهرستان رودبار

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت  گرایش کشاورزی دانشکده کشاورزی گروه آموزشی مدیریت کشاورزی  پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد ((M.Sc. رشته: مدیریت گرایش کشاورزی عنوان: تعیین درجه توسعه یافتگی نواحی روستایی شهرستان رودبار استاد راهنما: مهندس احمد رضا بریموندی استاد مشاور: مهندس فتح ا. کشاورز تکه هایی از متن […]

پایان نامه اثرات بررسی نقش تعدیل کنندگی رضایتمندی در ارتباط بین مشتری مداری و وفاداری مشتریان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده تحصیلات تکمیلی – گروه مدیریت بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) عنوان اثرات بررسی نقش تعدیل کنندگی رضایتمندی در ارتباط بین مشتری مداری و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: بانک صادرات استان گیلان) استاد راهنما: دکتر مهرداد گودرزوند چگینی تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام […]

پایان نامه رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش: مدیریت نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد مدیریت دولتی(M.A.) گرایش: مدیریت نیروی انسانی  عنوان تحقیق: رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان در اداره کل امور مالیاتی استان گیلان […]

پایان نامه نظام حقوقی رسیدگی به اختلافات ناشی از ورزش فوتبال

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق عنوان پایان نامه : نظام حقوقی رسیدگی به اختلافات ناشی از ورزش فوتبال تکه هایی از متن به عنوان نمونه : مقدمه: در جهان کنونی شاید هیچ چیز را نتوان یافت که به اندازه بازی فوتبال مردم را به هم نزدیک و […]

پایان نامه بررسی شیوه های درمان اعتیاد موضوعا کمپ ماده ۱۶ قانون مبارزه با مواد مخدر مطالعه موردی کمپ راه سعادت شهرستان کرمانشاه سال ۱۳۹۳

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق      دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه گروه حقوق پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته حقوق (M.A) گرایش جزا و جرم شناسی عنوان: بررسی شیوه های درمان اعتیاد موضوعا کمپ ماده ۱۶ قانون مبارزه با مواد مخدر مطالعه موردی کمپ […]

پایان نامه بررسی نقش و تأثیر کاربری املاک به عنوان عامل تحدید مالکیت در حقوق ایران

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته حقوق   M.A گرایش خصوصی عنوان: بررسی نقش و تأثیر کاربری املاک به عنوان عامل تحدید مالکیت در حقوق ایران استاد راهنما: دکتر فرامرز باقر آبادی تکه هایی از […]

پایان نامه مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم ها: معرفی و رتبه بندی معیارهای طراحی کارانه در پروژه های ساختمانی با بهره گرفتن از تصمیم گیری چند معیاره

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع دانشکده مهندسی صنایع پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری عنوان: معرفی و رتبه بندی معیارهای طراحی کارانه در پروژه های ساختمانی با بهره گرفتن از تصمیم گیری چند معیاره استاد راهنما: دکتر محمد […]

ارائه مدل چند هدفه زنجیره تأمین با مصالحه ارزیابی هزینه و کیفیت محصولات تولیدی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی استاد راهنما : پروفسور ایرج مهدوی دکتر بابک شیرازی تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل اول […]

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش سیستم­ های اقتصادی-اجتماعی موضوع: ارزیابی عملکرد شهرک­ های صنعتی استان مازندران با بهره گرفتن از تحلیل پوششی داده ها وشبکه ­های عصبی مصنوعی اساتید راهنما: دکتر جواد رضائیان دکتر بابک […]

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم،تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی عنوان: بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر استاد راهنما : پروفسور ایرج مهدوی تکه […]

پایان نامه ارائه ی مدلی برای بررسی سیاست های بهبود زنجیره ارزش صنعت مرغ با بهره گرفتن از پویایی سیستم ها

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی- اجتماعی عنوان: ارائه­ ی مدلی برای بررسی سیاست های بهبود زنجیره ارزش صنعت مرغ با بهره گرفتن از پویایی سیستم ­ها استاد راهنما: دکتر نیکبخش جوادیان تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل […]

پایان نامه رابطه بین مولفه های هوش هیجانی مدیران و عملکرد کارکنان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان پایان نامه : رابطه بین مولفه های هوش هیجانی مدیران و عملکرد کارکنان تکه هایی از متن به عنوان نمونه :چکیده:مدیران اثر بخش منابع کمیاب سازمان ها می باشند. سازمان های موفق برای استخدام و ابقای آنها با هم رقابت می […]

پایان نامه ارزیابی کارآیی زنجیره ی تأمین با بهره گرفتن از روش تحلیل پوششی داده های فازی و مدل کارت امتیازی متوازن

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع عنوان: ارزیابی کارآیی زنجیره ی تأمین با استفاده از روش تحلیل پوششی داده های فازی و مدل کارت امتیازی متوازن اساتید راهنما    آقای پروفسور ایرج مهدوی – آقای دکتر شیرازی تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:فصل اول: مقدمه وکلیات تحقیق ۱۱.۱ مقدمه ۲۲.۱ بیان مساله ۲۳.۱  سابقه و […]

پایان نامه ارزیابی وانتخاب یکپارچه تامین کنندگان در دو لایه از زنجیره تامین و تعیین اندازه سفارش کالاها به آنان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی دانشکده مهندسی صنایع پایان نامه صنایع گرایش صنایع عنوان: ارزیابی وانتخاب یکپارچه تامین کنندگان در دو لایه از زنجیره تامین و تعیین اندازه سفارش کالاها به آنان استاد راهنما: دکتر مصطفی ستاک تکه هایی از متن به عنوان […]

پایان نامه توسعه مدل ریاضی برای بهبود کیفیت و سلامت محصول همراه با پایداری محیط زیست و کارآمدی حمل و نقل در زنجیره تامین صنایع غذایی

پایان نامه توسعه مدل ریاضی برای بهبود کیفیت و سلامت محصول همراه با پایداری محیط زیست و کارآمدی حمل و نقل در زنجیره تامین صنایع غذایی متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع تکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب:چکیده: ‌بفهرست مطالب. ‌جفهرست شکل­ها ‌وفهرست جدول­ها ‌زفصل […]

پایان نامه زمان بندی ماشین های موازی نامرتبط به همراه دوباره کاری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به ماشین ها

پایان نامه زمان بندی ماشین های موازی نامرتبط به همراه دوباره کاری با در نظر گرفتن محدودیت دسترسی به ماشین ها متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع عنوان: زمان­بندی ماشین […]

پایان نامه شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب تکنولوژی های نوین در صنعت قطعات پلیمری خودرو با بهره گرفتن از الگوریتم دیماتل فازی FUZZY DEMATEL

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم‌و تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه دوره کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع موضوع: شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب تکنولوژی های نوین در صنعت قطعات پلیمری خودرو بااستفاده ازالگوریتم دیماتل فازی FUZZY DEMATEL استاد […]

پایان نامه مدل برنامه ریزی ریاضی جدید برای مسأله زمان بندی کارگاه باز چند هدفه با در نظر گرفتن نگهداری و تعمیرات دوره ای

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع عنوان: مدل برنامه ­ریزی ریاضی جدید برای مسأله زمان­بندی کارگاه باز چند هدفه با در نظر گرفتن نگهداری و تعمیرات دوره ­ای استاد راهنما: پروفسور رضا […]

پایان نامه مدلسازی و حل یک مسأله مکان یابی سلسله مراتبی چند هدفه با تقاضای فازی

پایان نامه مدلسازی و حل یک مسأله مکان یابی سلسله مراتبی چند هدفه با تقاضای فازی متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه صنایع­­­ گرایش صنایع عنوان: عنوان: مدلسازی و حل یک مسأله مکان یابی سلسله مراتبی چند هدفه با […]

پایان نامه مسئله مکان یابی- تخصیص چند تسهیله ظرفیت دهی شده استراتژی محور با تقاضای برنولی

پایان نامه مسئله مکان یابی- تخصیص چند تسهیله ظرفیت دهی شده استراتژی محور با تقاضای برنولی متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه صنایع گرایش صنایع عنوان: مسئله مکان یابی- تخصیص چند تسهیله ظرفیت دهی شده استراتژی محور با تقاضای برنولی استاد […]

پایان نامه ارزیابی میزان اثر بخشی درونی و بیرونی دوره‌های آموزشی بخش خصوصی در اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان فارس

پایان نامه ارزیابی میزان اثر بخشی درونی و بیرونی دوره‌های آموزشی بخش خصوصی در اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان فارس متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه شیرازدانشکده‌ی علوم تربیتی و روانشناسی پایان‌نامه­ی کارشناسی ارشد در رشته‌ مدیریت آموزشی ارزیابی میزان اثر بخشی درونی و […]

پایان نامه بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و کاربرد آن در کسب و کار سازمان

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان تحقیق: بررسی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتریان و کاربرد آن در کسب و کار سازمان تکه هایی از متن به عنوان نمونه :بیان مسئله:مهمترین اصل وپایه هرسازمان مشتریان آن هستند. مشتری به شخص یا اشخاصی اطلاق می شود که از کالا […]

پایان نامه بررسی عوامل اساسی افزایش تاخیرات پروژه در استان اردبیل و رتبه بندی آنها با بهره گرفتن از تصمیم گیری چند معیاره

پایان نامه بررسی عوامل اساسی افزایش تاخیرات پروژه در استان اردبیل و رتبه بندی آنها با بهره گرفتن از تصمیم گیری چند معیاره متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M. A. » گرایش مدیریت عنوان: بررسی عوامل […]

پایان نامه شناسایی سازه های مؤثر بر تمایل جوانان روستایی شهرستان باغملک نسبت به اشتغال در حرفه کشاورزی

پایان نامه شناسایی سازه های مؤثر بر تمایل جوانان روستایی شهرستان باغملک نسبت به اشتغال در حرفه کشاورزی متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت موضوع پایان نامه : شناسایی سازه های مؤثر بر تمایل جوانان روستایی شهرستان باغملک نسبت به اشتغال در حرفه کشاورزی تکه هایی از متن […]

پایان نامه بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهد سازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو

پایان نامه بررسی نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهد سازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی واحد علوم تحقیقات هرمزگان گروه روان­شناسی پایان­ نامه کارشناسی ارشد رشته روان­شناسی گرایش عمومی عنوان: بررسی نقش سلامت عمومی […]

پایان نامه ارزیابی عوامل موثر بر رضایت مشتری شرکت­های بیمه با بهره گرفتن از تئوری خاکستری و کانو فازی مورد شرکت­های بیمه

پایان نامه ارزیابی عوامل موثر بر رضایت مشتری شرکت­های بیمه با بهره گرفتن از تئوری خاکستری و کانو فازی مورد شرکت­های بیمه متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پایان نامه کارشناسی ارشد دانشکده فنی مهندسی گروه مدیریت صنعتی (تولید) عنوان: ارزیابی عوامل موثر بر رضایت مشتری شرکت­های بیمه […]